Boekhoudkundige vaardigheden om toe te voegen aan je CV

Boekhouders registreren en classificeren financiële transacties. Naast dat ze comfortabel zijn met cijfers, zijn organisatorische vaardigheden met name belangrijk voor mensen in deze rol. Als u solliciteert naar een baan als boekhouder, bekijk dan de volgende lijst met boekhoudkundige vaardigheden, samen met informatie over hoe u deze vaardigheden in uw sollicitatie kunt benadrukken.

Wat is het verschil tussen een boekhouder en een boekhouder?

In feite hebben deze twee rollen hun overeenkomsten; boekhouders en accountants beschikken vaak over vergelijkbare vaardigheden. Veel staten bepalen echter of je jezelf de een of de ander kunt noemen.

Boekhouders starten vaak op een gegevensinvoerniveau, houden de financiële administratie van een bedrijf bij en documenteren de transacties. Boekhouders kunnen certificeringen toevoegen aan hun cv's, van collegeprogramma's tot professionele organisatiecertificeringen, zoals het American Institute of Professional Bookkeepers (AIPB) en de National Association of Certified Public Bookkeepers (NACPB).

Accountants gaan doorgaans verder dan het bijhouden van gegevens om analyse van de financiële gegevens te verschaffen.

Topvaardigheden voor boekhouders

Boekhouders moeten een verscheidenheid aan vaardigheden beheersen en beschikken over wat soft skills. Hier zijn enkele van de belangrijkste vaardigheden om in uw toepassing te benadrukken:

Debiteringen en tegoeden: De rol van boekhouden is de kern van het vastleggen van wat een bedrijf uitgeeft (debet) en wat ervoor nodig is (credits). Het kan handig zijn om uw bekendheid met te vermelden boekhoudsoftware, zowel algemeen als de namen van specifieke bedrijven (zoals Quicken) in uw aanvraag.

numeracy: Een goede boekhouder is comfortabel met cijfers. Natuurlijk hoef je geen hoofdrekenen te doen (rekenmachines, spreadsheetformules en software zijn hier om te helpen), maar vertrouwdheid en comfort met getallen helpen je om fouten te maken.

facturatie: Om het bedrijf geld te laten verdienen, moeten facturen worden verzonden. Naast het uitwerken van het proces, kan het handig zijn om na te denken over en voorbeelden te delen van hoe u te maken hebt gehad met late betalingen of klantdruk op facturen.

Aandacht voor detail: Boekhouders moeten ervoor zorgen dat de boeken worden afgestemd en dat elke laatste factuur wordt betaald en dat elke afzonderlijke factuur tijdig wordt verzonden en opgevolgd. Bereid zijn om elk klein detail op te sporen en geen enkele taak te vergeten, is een kerncompetentie voor boekhouders.

Het volgende is een volledige lijst van boekhoudkundige vaardigheden.

Basisboekhouding en boekhoudkundige vaardigheden

Boekhoudkundige vaardigheden vormen de basis voor boekhouding, aangezien u de financiële boeken voor het bedrijf onderhoudt. U moet op zijn zachtst gezegd weten hoe u incasso's en credits moet uitvoeren. Alle aanvullende vaardigheden die je kunt toevoegen, geven je cv een boost.

• Accounting
• Crediteurenadministratie
• Debiteuren
• Accrual Accounting
• auditing
• Balansbladen
• Bankdeposito's
• Bankreconciliatie
• Debits en Credits
• Uitsteltransacties
• waardevermindering
• Financiële overzichten
• Grootboek
• Voorraadtransacties
• Non-profitorganisatie
• Journaalboekingen
• Notes

Payroll accounting vaardigheden

Als het bedrijf zelfs maar één medewerker heeft, en dat omvat u ook, heeft het te maken met loonadministratie en boekhouding. Werkgevers zullen op zoek zijn naar vaardigheden die deze omvatten.

• Berekening van voordelen
• Bonussen en commissies
• Storten van loonbelasting
• Na een tijdje
• Payroll-journaalboekingen
• Loonheffingsberekeningen
• Loonheffingen rapporteren
• Loon- en salarisberekening
• roerende

Vendor en klantvaardigheden

Het beheer van transacties en de geldstroom is een kritische boekhoudfunctie.

• Billing
• Klantenrelaties
• facturatie
• Monetaire uitwisseling
• betalingen
• Leveranciersrelaties

Computer- en technologie vaardigheden

Als een boekhouder, zal je technische vaardigheden bijna altijd vertrouwdheid of expertise met een of andere vorm van computer software moeten omvatten.

• Boekhoudsoftware
• Computer
• FreshBooks
• Google documenten
• Minder boekhouding
• Microsoft Office
• QuickBooks
• Quicken
• Salie
• Spreadsheets, Excel
• Belasting Software
• Wave Accounting
• ZoHo Books

Zachte vaardigheden

Zachte vaardigheden worden vaak mensen of interpersoonlijke vaardigheden genoemd, maar ze zijn meer dan dat. Ze omvatten ook uw "emotionele intelligentie" en uw vermogen om situaties te begrijpen en te reageren op een manier die de beste resultaten oplevert.

• Aandacht voor detail
• Continu lerende
• Kritisch denken
• Besluitvorming
• Detailgericht
• Foutcorrectie
• Informatie vinden
• Taken plannen en organiseren
• Mondelinge communicatie
• Probleemoplossing
• Aanzienlijk gebruik van geheugen
• Toezien op
• Werken met anderen
• Schriftelijke communicatie

Hard vaardigheden en vaardigheid met getallen

Hard skills zijn vaardigheden die je kunt leren door studie of vaardigheden die je eenvoudig kunt kwantificeren. Deze maken deel uit van uw technische vaardigheden en demonstreren uw vermogen om specifieke taken uit te voeren.

• Math niveau
• numeracy
• Record houden
• Typsnelheid (WPM)
• Calculators gebruiken
• Gebruik van het toevoegen van machines

Vaardigheidslijsten gebruiken

Nadat u de bovenstaande lijst heeft doorgenomen, kunt u deze gebruiken om een ​​boekhoudspecifieke cv en uw toepassing te maken:

Voeg skill words / phrases toe aan je cv. In de beschrijving van uw werkgeschiedenis wilt u mogelijk enkele van de hierboven genoemde zoekwoorden gebruiken. Het kan ook handig zijn om er enkele in de sectie vaardigheden van je cv op te nemen.

Neem ze op in uw begeleidende brief.In de tekst van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen en een specifiek voorbeeld geven van een tijd waarin u die vaardigheden op het werk hebt aangetoond.

Noem je vaardigheden tijdens een interview. Bedenk voorbeelden van keren dat u de hierboven genoemde topvaardigheden heeft aangetoond.

Natuurlijk vereist elke taak andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat u de taakomschrijving aandachtig leest en concentreer u op de vaardigheden die door de werkgever zijn opgesomd. U kunt ook onze lijst met vaardigheden bekijken op volgorde van taak en soort vaardigheid voor meer vaardigheden om mogelijk tijdens uw zoektocht naar werk te benadrukken.