Marine Corps aangeworven bevorderingssysteem uitgelegd

Officer Ranks in the Marine Corps

Inhoudsopgave:

Door Marine Corps aangegane slots
Gedecentraliseerde promoties bij de mariniers (E-2 en E-3)
Criteria voor promotie van marinekorpsen
Het verschil in de USMC E-8 (Master Sergeant en Eerste Sergeant)
Professioneel Militair Onderwijs (PME)
Hoe de promotiecommissie werkt
Verdienstelijke promoties bij de mariniers
Combat Meritorious Promotion Program
Promotie gemiddelden

Het Korps Mariniers handelt vooruitgang af op basis van zijn behoeften. Het maken van geavanceerde rangen in de mariniers gaat strikt door de nummers die nodig zijn in de hogere rangen. In de mariniers moet een E-4 (korporaal) zijn strepen verdienen en verantwoordelijkheid dragen, maar de promoties naar de rangen van E-2 en E-3 zijn behoorlijk automatisch, behoudens elke ernstige overtreding. Promoties naar E-4 en hoger zijn concurrerend en zijn gebaseerd op specifieke vacatures binnen de banen van de Marine Corps.

Door Marine Corps aangegane slots

Het Korps Mariniers neemt het aantal slots dat het heeft voor elke aangeworven rang boven de rangorde van E-3 en wijst deze toe aan de verschillende aangeworven banen. Om iemand boven de rangorde van E-3 te promoten, moet er een vacature zijn.

Als een E-9 bijvoorbeeld met pensioen gaat in een bepaalde militaire beroepsspecialiteit (of MOS, wat de mariniers hun banen noemen), betekent dit dat één E-8 kan worden gepromoveerd tot E-9, en dat opent een E-8-slot, dus een E-7 kan worden gepromoveerd tot E-8, enzovoort.

De aangeworven rangen zijn de volgende:

E-1, privé, Pvt.
E-2, Private First Class, PFC.
E-3, Lance Corporal, LCpl.
E-4, Corporal, Cpl.
E-5, Sergeant, Sgt.
E-6, Staff Sergeant, SSgt.
E-7, Gunnery Sergeant, GySgt.
E-8. Hoofd Sergeant, MSgt. Eerste Sergeant, 1Sgt.

Gedecentraliseerde promoties bij de mariniers (E-2 en E-3)

Onder gedecentraliseerd promotiestelsel is de eenheid of het bedrijf de promotieautoriteit. In theorie beslist de commandant wie gepromoveerd wordt en wie niet. In werkelijkheid, omdat er geen quota zijn voor promotie voor E-2's en E-3's, promoten commandanten vrijwel iedereen die aan de criteria voldoet, behoudens flagrante schendingen.

De promotiecriteria worden door het Korps Mariniers vastgesteld om ervoor te zorgen dat de promotiestroom stabiel blijft en dat iedereen (ongeacht MOS) kan verwachten in hetzelfde (geschatte) tijdsbestek gepromoveerd te worden.

Criteria voor promotie van marinekorpsen

De promotiecriteria voor promotie naar de rangen van E-2 tot E-3 zijn:

Private First Class (E-2) - Zes maanden Time-in-Service (TIS) met zes maanden Time-In-Grade (TIG)
Lance Corporal (E-3) - Negen maanden TIS en acht maanden TIG

De promoties tot E-4 en hoger in het Korps Mariniers zijn competitief. Dat betekent dat er in elke rang (boven E-3) in elke MOS (baan) slechts zoveel "vacatures" zijn.

Korporaal (E-4) - 12 maanden TIS en 8 maanden TIG
Sergeant (E-5) - 24 maanden TIS en 12 maanden TIG

Voor E-6 tot en met E-9 promoties, roept de Commandant van het Korps Mariniers eenmaal per jaar een promotiekaart bijeen. Om in aanmerking te komen om in aanmerking te komen voor promotie door het bestuur, moet Marines voldoen aan de volgende vereisten voor Time-in-Service (TIS) en Time-in-Grade (TIG):

Stafsergeant (E-6) - 4 jaar TIS en 24 maanden TIG
Gunnery Sergeant (E-7) - 6 jaar TIS en 3 jaar TIG
Hoofd Sergeant / Eerste Sergeant (E-8) - 8 jaar TIS en 4 jaar TIG
Master Gunnery Sergeant / Sergeant Major (E-9) - 10 jaar TIS en 3 jaar TIG

Het verschil in de USMC E-8 (Master Sergeant en Eerste Sergeant)

Master Sergeants en Eerste Sergeanten in het Korps Mariniers worden hetzelfde betaald (beide zijn E-8's). De Eerste Sergeant heeft echter een veel grotere mate van autoriteit en verantwoordelijkheid. De eerste sergeant draagt een speciale rang (met een diamant) en is de beste aangeworven leider in de eenheid. Eerste sergeanten werken rechtstreeks voor de eenheidscommandant en zijn verantwoordelijk voor het moreel, welzijn en discipline van alle dienstdoende leden die aan de eenheid zijn toegewezen.

Wanneer je een E-7 Gunnery Sergeant bent, zal je op je bekwaamheidsrapporten aangeven of je in aanmerking wilt komen voor promotie als Master Sergeant of als Eerste Sergeant.

Professioneel Militair Onderwijs (PME)

In aanvulling op de vereisten voor de tijd in gebruik en de tijd in rang, moeten NCO's de aangewezen cursussen van Professional Military Education (PME) voltooien om in aanmerking te komen voor promotie:

Stafsergeant (E-6) - De Marine Non-Commissioned Officer (MCI) Cursus, het Non-functionaris Basisprogramma van Non-functionarissen of het Non-Resident Programma van Sergeanten / Sergeant Distance Education-programma
Gunnery Sergeant (E-7) - Senior NCO (SNCO) Career Nonresident Program / SNCO Carrière Distance Education Program
Master Sergeant (E-8) - Het SNCO Advanced Non-Resident Program / SNCO Advanced Distance Education Program en The Warfighting Skills Program
Eerste sergeant (E-8) - Ofwel het SNCO Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program of de SNCO Resident Course en het SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program, en The Warfighting Skills Programme and The Staff Noncommissioned Officer Advanced Resident Course

Een succesvolle afronding van de cursus Drill-instructeur, recruiter of marine-bewaker in de klassen van korporaal via sergeant door brigadieren kan de vereiste om ingezeten PME-cursussen te voltooien, inclusief de SNCO-cursus Advanced Resident, vervangen, op voorwaarde dat de Marine ook het juiste programma voor niet-ingezetenen heeft voltooid.

Hoe de promotiecommissie werkt

De Marine Corps Promotion Board neemt alle selectees (zonder rekening te houden met MOS), en geeft ze een promotie-volgnummer, dat wordt toegewezen op basis van anciënniteit. Als het bijvoorbeeld de E-7-lijst is, geven de mariniers het laagste volgnummer (0001) aan de E-7 die is geselecteerd met de meeste tijd-in-klasse als een E-6.

Elke maand, gedurende de volgende 12 maanden, zullen de mariniers vervolgens de volgnummers bekendmaken van degenen die in die maand gepromoveerd moeten worden. Dit zorgt voor een soepele promotiestroom voor de volgende 12 maanden wanneer het volgende bord zal samenkomen en alles opnieuw zal doen.

Verdienstelijke promoties bij de mariniers

Naast het normale promotiesysteem en de vroege promoties onder de zone kunnen commandanten een paar uitstekende mariniers promoten via het Meritorious Promotion System. Mariniers kunnen onder dit systeem tot de rangorde van E-8 worden bevorderd.

Promoties tot de rang van Eerste Sergeant (E-8) kunnen echter niet worden gedaan door verdienstelijke promotie. Bovendien zijn verdienstelijke promoties tot Master Sergeant (E-8) beperkt tot mariniers in de Drill Instructor en Recruiter of the Year-programma's.

Er zijn slechts minimale Time-in-Grade (TIG) -vereisten voor verdienstelijke promoties. Ze zijn de volgende:

Private First Class (E-2) - Geen TIS-vereisten vereist
Lance Corporal (E-3) - Geen TIS-vereisten nodig
Corporal (E-4) - 6 maanden TIS ** Sergeant (E-5) - 18 maanden TIS
Stafsergeant (E-6) - 4 jaar TIS
Gunnery Sergeant (E-7) - 6 jaar TIS ** Master Sergeant (E-8) - 8 jaar TIS

Verdienstelijke promoties worden niet gebruikt als beloningen of wanneer een persoonlijke aanbeveling / prijs gepast is. Een verdienstelijke promotie is volledig gebaseerd op het aangetoonde vermogen van de Marine om de verantwoordelijkheden en taken van de hogere rang op een bevredigende manier te vervullen.

Combat Meritorious Promotion Program

Commandant generaals kunnen gevechts verdienstelijke promoties toekennen aan Private First Class (E-2) via sergeant (E-5) in aantallen die de driemaandelijkse verdienstelijke promotietoewijzingen vastgesteld door het Korps Mariniers Commandant's Office niet overschrijden.

In het geval van sergeanten (E-5) en stafsergeanten (E-6), bevelen generaals aanbevelingen aan het kantoor van de commandant die de aanbevelingen voor gevechts verdienstelijke promotie goedkeuren of afkeuren op basis van verdienstelijke actie en prestaties in gevechten of prestaties onder gevechtsomstandigheden..

Bepaling of u in aanmerking komt voor promotie zal gebaseerd zijn op de aanbeveling van het commando, de gevechtsperformance en het militaire verleden in het verleden.

Promotie gemiddelden

Hoe lang duurt het om gepromoveerd te worden in het Korps Mariniers? Vergeet niet dat het afhankelijk is van de specifieke MOS (baan) en hoeveel vacatures er in die baan zijn. Gemiddeld kun je verwachten dat je promoveert met de volgende time-in-service: