• 2024-07-02

Vaardigheden die je als para-federaal moet slagen

Hadith van de week; Hadith 10

Hadith van de week; Hadith 10

Inhoudsopgave:

Anonim

De volgende lijst schetst acht van de beste paralegale vaardigheden die nodig zijn voor succes. Het beheersen van deze kerncompetenties kan u helpen op de werkvloer vooruit te komen en een concurrentievoordeel te behalen op de legale markt van vandaag.

  • 01 Communicatie

    Uitstekende schrijfvaardigheden zijn essentieel voor bijna elke paralegal-positie. Paralegals voor rechtszaken opstellen correspondentie, pleidooien, ontdekkingen, moties, instructies, juridische memoranda en andere documenten, variërend van eenvoudig tot complex. Transactionele paralegals stellen resoluties, overeenkomsten, contracten en bijbehorende documenten op. Omdat schrijven een integrale paralegal-functie is, zullen paralegals die de kunst beheersen van duidelijke, beknopte en overtuigende schriftelijke communicatie zichzelf onderscheiden van hun collega's.

  • 03 Onderzoeks- en onderzoeksvaardigheden

    Onderzoek is een andere belangrijke paralegal-vaardigheid. Naast het beheersen van traditionele juridische onderzoeksmethoden, moeten paralegals zich bekwamen in internetonderzoek en juridische onderzoeksdatabases zoals Westlaw en Lexis / Nexis. Paralegals moeten ook leren om feiten te analyseren en naar behoren juridische autoriteit aan te halen. Vaste onderzoeksvaardigheden in civiele, criminele en transactionele contexten zijn ook nodig voor het opsporen van medische dossiers, bewijsmateriaal, documenten en getuigen.

  • 04 Technologievaardigheden

    Technologie vaardigheden zijn een van de meest gewilde paralegal vaardigheden in de huidige juridische markt. Aangezien technologie elk aspect van de advocatuur binnendringt, moeten paralegals zich een steeds groter wordend scala aan tekstverwerkings-, spreadsheet-, telecommunicatie-, database-, presentatie- en juridische onderzoekssoftware eigen maken. Paralegals zijn vaak belast met het doen van technologieaankopen binnen hun advocatenkantoor of juridische afdeling. Juridische technologie heeft ook geleid tot nieuwe parallelle niches - ondersteuning van rechtszaken en e-discovery. Paralegals die geavanceerde technologische vaardigheden aan tafel brengen, hebben een concurrentievoordeel op de legale markt.

  • 05 Organisatie

    Advocaten vertrouwen op paralegals om orde op zaken te stellen in burgerlijke, criminele en transactionele zaken. Documentintensieve processen en bedrijfstransacties genereren enorme hoeveelheden documenten en gegevens. Daarom is het vermogen om deze informatie te sorteren, indexeren, categoriseren, ordenen, manipuleren en organiseren een fundamentele paralegal-vaardigheid. Naast het organiseren van fysieke documenten, exposities en bewijs, moeten paralegals zich beheersen met technologische toepassingen en databases die helpen bij het beheer van zaakgerelateerde gegevens.

  • 06 Multi-Tasking

    Zelden worden paralegals toegewezen aan één case, deal of taak. In de echte wereld moeten paralegals meerdere taken jongleren en tegelijkertijd concurrerende prioriteiten in evenwicht houden. Een rechtspleger voor geschillen kan bijvoorbeeld een getuige interviewen, een cliënt e-mailen, een collega trainen in een nieuwe database en een juridisch probleem onderzoeken binnen hetzelfde tijdsinterval van één uur. De meest succesvolle paralegals kunnen flexibel denken, prioriteiten toekennen aan opdrachten en een evenwicht vinden tussen de eisen van meerdere supervisors en klanten.

  • 07 Teamwork

    Teamwerk is een andere fundamentele paralegal-vaardigheid. De levering van juridische diensten is zo complex dat een team met meerdere vaardigheden noodzakelijk is om een ​​kwalitatief hoogwaardige en kosteneffectieve service te bieden. Bovendien, aangezien regels met betrekking tot de ongeoorloofde rechtspraktijk vereisen dat paralegals werken onder de supervisie van een advocaat, is teamwork een integraal onderdeel van de praktijk van paralegal. Paralegals maken deel uit van een groter juridisch team binnen hun organisatie, waaronder partners, partners, mede-paralegals, juridische secretaresses en anderen. Paralegals moeten ook samenwerken met externe partijen, waaronder klanten, tegengestelde raadslieden, experts en verkopers.

  • 08 Aandacht voor detail

    Terwijl advocaten vaak gefocust zijn op het grote geheel, vallen de details onder de paralegal. Paralegale taken zoals cite-checken (verifiëren van wettelijke autoriteit in memoranda en memo's), documentcontrole, tentoonstellingsbeheer en zoeken naar titels vereisen nauwgezette aandacht voor details. Het beheren van de logistieke complexiteit van de voorbereiding op een proef of sluiting vereist ook een focus op een veelheid aan details, variërend van nummering van exposities en budgetten voor dubbele controle tot het bijhouden van datums voor de rechtbank en het indienen van deadlines.


  • Interessante artikelen

    Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

    Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

    Sommige wetgevingsgebieden bloeien in de huidige recessie. Hier zijn zeven van de snelst groeiende rechtsgebieden in de juridische sector.

    10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

    10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

    Er zijn een aantal bevredigende, lucratieve carrièremogelijkheden op juridisch gebied die geen tijdrovende, dure juridische opleiding vereisen.

    8 van de beste technische conferenties in 2016

    8 van de beste technische conferenties in 2016

    Contact maken met anderen in jouw vakgebied is van cruciaal belang als het gaat om carrièrevooruitgang. Hier zijn 8 van de beste technische conferenties die u in de VS kunt bijwonen.

    4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

    4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

    Kleine bedrijven kunnen profiteren van trendwatching; de volgende zijn geselecteerd op levensduur, marktbewustzijn en potentiële winstgevendheid.

    Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

    Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

    Warme wandelaars met hand-lopende renpaarden om ze af te koelen na races en trainingen. Lees meer over wat hot walking is en wat het salaris is.

    Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

    Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

    Een bedrijf is van plan om niet-uitgegeven personeel te vragen meer uren te werken zonder loonsverhoging. Zie waarom dit een slecht idee is en wat HR kan doen om de beslissing te beïnvloeden.