Gefeliciteerd met uw voorbeeld van een nieuw e-mailbericht

Wanneer een vriend of collega een nieuwe baan krijgt, is het zowel hoffelijk als slim om een ​​gefeliciteerd toe te sturen. Professionele netwerken worden geolied en onderhouden door kleine maar positieve uitingen van steun en aanmoediging. Als u een eenvoudige felicitatiesbrief verzendt, wordt deze onthouden door de ontvanger.

Hoewel de meest persoonlijke benadering zou zijn om met de hand te schrijven en een traditionele kaart per post te plaatsen, is het ook goed om een ​​e-mail te sturen om uw beste wensen te uiten. (Als u een voormalige collega feliciteert en zijn e-mailadres niet bij de hand hebt, is het gepast een LinkedIn-bericht te sturen.)

Zorg ervoor dat uw bericht is gepersonaliseerd om uw relatie met de persoon naar wie u het verzendt, weer te geven.

Elementen van een gefeliciteerd e-mail voor een nieuwe taak

Vermeld in uw e-mail de naam van het bedrijf en de positie van de nieuwe taak van de ontvanger.

Voeg persoonlijke, specifieke details toe die illustreren waarom u denkt dat ze zullen gedijen in hun nieuwe rol. Wens ze succes en bied aan hen te ondersteunen tijdens hun loopbaanovergang. Je kunt ook voorstellen om in een paar weken bij elkaar te komen voor een kopje koffie, lunch of een happy hour, zodat je kunt inhalen hoe ze het doen in hun nieuwe functie.

Zorg tot slot voor verschillende manieren om contact met u op te nemen, waaronder e-mail, telefoon, website en sociale media (zoals LinkedIn) bij de ondertekening van uw bericht.

U hoeft geen lange noot te verzenden - slechts enkele zinnen volstaan. Het belangrijkste is om je felicitaties en de beste wensen over te brengen. Moet je ook een traditionele kaart sturen? Als je een sterke relatie hebt, is het verzenden van bloemen, ballonnen, snoep of gewoon een leuke, handgeschreven kaart naast de e-mail een leuke bijkomstigheid.

Als u een handgeschreven kaart verzendt, probeer dan uw mooiste, meest leesbare handschrift te gebruiken. Misschien wilt u uw bericht op voorhand opschrijven om grammaticale fouten of doorgestreepte woorden en zinsdelen te voorkomen.

Waarom u Gefeliciteerd met een nieuwe taak moet verzenden

Wanneer uw vriend of collega een nieuwe functie krijgt, zal hun aantal contacten toenemen. Door contact te houden met een persoon in een nieuwe baan, kunt u mogelijk mensen in dat bedrijf introduceren.

Zelfs als je vriend een positie inneemt binnen je huidige organisatie of bedrijf, zullen ze nog steeds nieuwe contacten leggen. Een bedrijf dat in dienst is ondergaat veranderingen en herstructureringen, en dat betekent dat er onvermijdelijk opwindende nieuwe kansen zullen ontstaan. Als u een specifieke service of product aanbiedt, leert uw vriend mogelijk dat deze in zijn nieuwe situatie nodig is en raadt hij zijn leidinggevende aan dat u lid wordt van zijn nieuwe team.

Soms hebt u mogelijk de vacature aangevraagd die uw vriend had ingehuurd om in te vullen. Laat dat je er niet van weerhouden om een ​​gefeliciteerd bericht te sturen. Houd de communicatie open met een vrolijke en ondersteunende e-mail. Als u een positieve relatie met hen onderhoudt, kunt u meer informatie krijgen over hun nieuwe baan en deze informatie gebruiken om uw toepassingen in de toekomst naar vergelijkbare functies te ontwikkelen. Volg binnen een paar weken een nieuwe notitie met een suggestie om samen te komen om te zien hoe de zaken verlopen.

Gefeliciteerd Voorbeeld van e-mailbericht

Hier is een voorbeeld van een gefeliciteerd die u kunt aanpassen om via e-mail te verzenden naar iemand die een nieuwe baan heeft gevonden.

Onderwerpregel: Gefeliciteerd met je nieuwe functie

Hallo Steve, Met veel plezier hoorde ik van je nieuwe functie bij de Kiwi Company.

Nadat ik je heb gekend en met je heb samengewerkt, weet ik dat je klaar bent voor zo'n uitdaging en ben ik onder de indruk van je initiatief om deze prachtige nieuwe carrièregids na te streven. Je hebt de nodige vaardigheden en ervaring en je zult een geweldige teamleider worden.

Hoewel we uw expertise en het algemene optimisme en de vrolijkheid die u op onze afdeling hebt gegenereerd, zullen missen, ben ik meer dan tevreden met uw succes bij het landen van uw nieuwe functie. Laat het me weten als ik iets kan doen om u te ondersteunen tijdens uw overgang tussen banen.

Veel succes als je verder gaat in je carrière, en houd me alsjeblieft op de hoogte van hoe het gaat!

Oprecht, Joseph Purple

jouw e-mailadres

Jouw telefoon nummer

Je sociale media verwerkt

Jouw website