Werken bij een advocatenkantoor

Ongeveer 75 procent van de meer dan 1,3 miljoen geregistreerde advocaten in de VS werken in de privépraktijk. Advocaten worden geacht in de privépraktijk te werken als ze deel uitmaken van een bedrijf met twee of meer advocaten, of ze hebben een solopraktijk.

Advocaten werkzaam in een advocatenkantoor werken mogelijk als partners die de winst en risico's van het bedrijf delen, of als associates-advocaten die nog niet de status van volledig partnerschap hebben bereikt. Advocatenkantoren hebben ook tal van andere juridische professionals in dienst, waaronder juridische secretaresses en paralegals, juridische griffiers, IT-personeel, procesondersteunende professionals, advocatenkantoren, marketingpersoneel, dossierklerken en juridisch medisch adviseurs.

Juridische Praktijkgebieden

Solo-beoefenaars werken soms als "manusje-van-alles" en bieden juridische diensten op een breed scala aan oefengebieden. Velen richten zich echter op een specifieke niche of rechtsgebied. Juridische professionals werkzaam in grotere advocatenkantoren zijn meestal gespecialiseerd in een of twee specifieke gebieden. Een paar veel voorkomende juridische specialiteiten zijn onder andere:

• Belastingrecht
• Strafrechtelijke wet
• Faillissementswetgeving
• Familie wet
• Beroepswet
• Arbeid en werkgelegenheid
• Product aansprakelijkheid
• Milieurecht (ook bekend als groene wet)
• Securities Law
• Intellectuele eigendomsrechten

Factuurtijd

Advocatenkantoren zijn belast met de zware taak om vrijwel elke minuut van hun tijd bij te houden, zodat het bedrijf die minuten kan factureren aan hun klanten. Advocatenkantoren leggen vaak hoge maandelijkse en jaarlijkse factureerbare uren op aan partners, medewerkers en paralegals, waardoor advocatenkantoor een van de meest veeleisende juridische praktijkomgevingen wordt.

De tijd wordt meestal gefactureerd in stappen van zes minuten, dus een telefoontje van twee minuten wordt na zes minuten in rekening gebracht. De tijd kan maandelijks aan de klant in rekening worden gebracht, maar deze wordt vaker in rekening gebracht tegen provisies die worden betaald door klanten die door het bedrijf in bewaring worden gehouden. Kosten voor tijd kunnen ook worden afgetrokken van eventuele geldelijke schade die de advocaat voor de klant wint.

Advocatenkantoren zijn berucht omdat ze lange werkdagen van hun werknemers verlangen om inkomsten te genereren. Maar hoewel in sommige advocatenkantoren 50 tot 80 uur werkweken voorkomen, zijn niet alle bedrijven sweatshops. Elk heeft zijn eigen unieke cultuur- en werkvereisten.

Werk leven balans

In sommige gevallen beperkt de tijd die aan professionele advocaten wordt gesteld hun mogelijkheden om externe interesses en gezinsleven na te streven. Uit een enquête van de Texas Bar Association bleek dat 18 procent van de respondenten een lagere compensatie zou ontvangen voor minder uren op kantoor en in de rechtszaal, zelfs als dit hun mogelijkheden tot bevordering zou beïnvloeden.

Big Firm Vs. Klein bedrijf

Volgens de Advocaat statistisch rapport slechts 14 procent van de advocaten is tewerkgesteld in grote advocatenkantoren van meer dan 100 advocaten. De American Bar Association stelt het aantal op ongeveer 16 procent. De grote meerderheid van advocaten - ongeveer 63 procent - en advocatenkantoren werken in kleinere kantoren van 10 advocaten of minder.

Werken in een advocatenkantoor heeft zijn unieke voordelen en uitdagingen, en er zijn aanzienlijke verschillen tussen werkgelegenheid in een klein bedrijf versus werk in een groot bedrijf.