Groeien met Google Job Search voor veteranen
How We Hire at Google
Inhoudsopgave:
- Wat is groeien met Google?
- Hoe Grow te gebruiken met Google Job Search voor veteranen
- Google helpt ook dierenartsen die bedrijfseigenaren zijn
- Meer manieren Google helpt veteranen toegang tot vacatures
Toen hij zich realiseerde dat veteranen behoefte hadden aan een manier om de vaardigheden te gebruiken die ze tijdens hun militaire dienst hadden opgedaan en voor werkgevers om hoogopgeleide kandidaten te werven, kondigde Google in augustus 2018 een nieuwe toevoeging aan het Grow With Google-initiatief aan: Grow With Google Baanonderzoek voor veteranen. Met deze bron kunnen servicemedewerkers die terugkeren naar de civiele beroepsbevolking post-militaire taken vinden die overeenkomen met de rollen die ze hebben vervuld in de strijdkrachten. Een gerelateerde dienst helpt veteranen die hun eigen bedrijf beginnen, laat klanten weten dat deze entiteiten eigendom zijn van of geleid worden door veteranen.
Elk jaar verlaten ongeveer 200.000 servicemedewerkers het leger en in de afgelopen vijf jaar zijn er bijna een miljoen teruggekeerd naar het burgerleven (Veteran Impact in the Workforce.) Syracuse University Institute for Veterans and Military Families). Een van de belangrijkste problemen waarmee veteranen geconfronteerd worden, is het binnengaan of opnieuw betreden van de civiele beroepsbevolking. Bijna de helft (45 procent) wil een carrière in verband met hun militaire baan behouden, maar ze hebben moeite om een manier te vinden om hun vaardigheden ten volle te benutten.
Groeien met Google Job Search voor veteranen helpt dit proces te vergemakkelijken.
Wat is groeien met Google?
De technische gigant heeft Grow With Google in 2017 gelanceerd om gratis trainingen, evenementen en hulpmiddelen te bieden waarmee individuen, inclusief veteranen en hun echtgenoten, vaardigheden kunnen verwerven die nodig zijn om te slagen op school, op de werkplek of bij hun eigen bedrijf. Het geeft mensen die niet direct aan Google zijn gelieerd het vermogen om de tools en training van het bedrijf te gebruiken om hun vaardigheden uit te breiden en vervolgens hun inzetbaarheid of succes als ondernemers. Je kunt een professionele certificering krijgen voor IT-ondersteuning of leren hoe je de tools van Google kunt gebruiken via zelfstudie van videolessen.
Een ander uiterst nuttig onderdeel van Grow With Google is een tool voor het zoeken naar werk die vacatures op internet biedt. Gebruikers kunnen er rechtstreeks vanaf de startpagina van de zoekmachine toegang krijgen door trefwoorden in te voeren, bijvoorbeeld 'verpleging in de buurt van mij', in de Google-zoekbalk. Met Grow With Google Job Search voor veteranen kunnen voormalige servicemedewerkers hun zoekopdracht verder aanpassen om banen vinden die overeenkomen met hun militaire rollen.
Hoe Grow te gebruiken met Google Job Search voor veteranen
Om toegang te krijgen tot Grow With Google Job Search voor Veteranen, ga je naar de startpagina van Google en voer je "banen voor veteranen" in het zoekvak in. Je wordt vervolgens gevraagd om je MOS-code in te voeren: dit is je Militaire beroepsspecialist: de baan die je hebt gehad in de strijdkrachten. Afhankelijk van de tak van het leger waarin je diende, zal dit je MOS zijn die wordt gebruikt door het leger en het korps Mariniers, AFSC (luchtmachtspeciale code) of NEC (Marine Enlisted Classification). zal relevante civiele banen omvatten die overeenkomen met de vaardigheden die u in uw militaire rol hebt gebruikt.
Google helpt ook dierenartsen die bedrijfseigenaren zijn
Google erkent ook het feit dat sommige veteranen ervoor kiezen om hun eigen bedrijf te beginnen in plaats van op zoek te gaan naar werk. Het bedrijf introduceerde een manier om door dierenartsen beheerde of geleide bedrijven te promoten. Door Google Mijn Bedrijf te gebruiken om een gratis profiel te maken, kunnen deze bedrijven zichzelf identificeren zodat klanten ze gemakkelijk kunnen vinden.
Meer manieren Google helpt veteranen toegang tot vacatures
Bedrijven die Google's Cloud Talent Solution gebruiken, kunnen vacatures weergeven op hun carrièresites die rekening houden met de militaire vaardigheden van veteranen. Serviceleden die op zoek zijn naar werk, kunnen hun MOS, AFSC of NEC gebruiken om naar vacatures op veel werkgeverswebsites of verschillende vacaturesites te zoeken. Hier zijn enkele van de sites waarmee je je militaire vaardigheden kunt combineren met civiele banen:
- Carriere bouwer: Gebruik Career Builder, een jobboard, om openingen in verschillende velden te zoeken. Typ uw MOS of relevante code in het zoekvak.
- Inhuur: Deze site is gespecialiseerd in het matchen van gehandicapte werkzoekenden en veteranen met werk.
- FedEx voor veteranen: Het pakketbezorgingsbedrijf heeft een tool voor het zoeken naar werk die specifiek is gericht op veteranen. Voer je MOS-code of andere bedrijfsspeciale code in om te zien of hij mensen inhuurt met jouw vaardigheden.
- Gezondheid omsluiten: Encompass Health biedt intramurale revalidatie, thuiszorg en hospiceservices. Het bedrijf rekruteert actief veteranen door hen te laten zoeken op militaire beroepscodes.
- Siemens: Dit in Duitsland gevestigde multinationale conglomeraat neemt hires in dienst op het gebied van engineering, productie, operations, informatietechnologie en verkoop en marketing. Voer uw MOS of gerelateerde code in het zoekvak in. Als er een overeenkomende taak is, wordt deze weergegeven in uw resultaten.
Tips voor het gebruik van LinkUp.com voor Job Search
LinkUp is een baanzoekmachine die verborgen vacatures van bedrijfswebsites ontmaskert en aanvragers verbindt met niet-geadverteerde posities.
Tips voor het gebruik van SimplyHired.com voor Job Search
Simply Hired.com is een gratis werkzoekmachine waarmee je lokaal en wereldwijd naar werk kunt zoeken. Het verbindt u ook met uw contacten op sociale media.
Tips voor het gebruik van Snag (voorheen SnagaJob) voor Job Search
Tips voor het gebruik van Snag (voorheen Snagajob.com) voor het zoeken naar werk, het instellen van een profiel en het vinden van vacatures, en informatie over Snag voor werkgevers.