De voordelen en voordelen van openbare dienstverlening

Hoewel er een enorme kloof is tussen de salarissen van de particuliere sector en de openbare interest, bieden banen van openbaar belang een aantal belangrijke voordelen ten opzichte van de privépraktijk. Hieronder staan ​​zes voordelen van openbare dienstverlening.

Het openbare goed bevorderen

Een primaire reden waarom advocaten en anderen publieke belangen of pro bono-werk nastreven, is het publieke goed te bevorderen. Het helpen van achtergestelde mensen, groepen en doelen kan een gevoel van persoonlijke voldoening en prestatie geven die je misschien niet zou kunnen verdedigen bij grote bedrijven in de privépraktijk.

Werk van algemeen belang kan u toelaten om meer doelen te bereiken dan het verdienen van een salaris, zoals werken aan maatschappelijke verandering, steun voor een belangrijke publieke zaak, of het bieden van gelijke toegang tot gerechtigheid voor behoeftige personen en organisaties. In feite rapporteren de laagbetaalde advocaten (meestal degenen die openbaar belang werken) het hoogste niveau van geluk.

Publiek belang en pro bono werk bieden ook de mogelijkheid om betrokken te raken bij uw lokale gemeenschap door publieke dienstverleningsactiviteiten van juridische en niet-juridische aard uit te voeren. Voor studenten is het soms gemakkelijker om een ​​baan te vinden bij werkgevers van openbaar belang dan bij advocatenkantoren en organisaties met winstoogmerk, die de neiging hebben om op een zeer beperkte basis in te huren voor banen in de zomer. En het is soms mogelijk om financiering te krijgen voor uw zomervak ​​in het algemeen belang van uw rechtenstudie of van een landelijke organisatie voor openbaar belang, zoals Equal Justice Works.

Waardevolle werkervaring

Rechtenstudenten, nieuwe advocaten, paralegals en andere juridische professionals kunnen waardevolle werkervaring opdoen door middel van stages in de sector openbaar belang of via pro deo op de rechtenstudie. Dergelijke ervaring is belangrijk in een tijd waarin banen schaars zijn; veel werkgevers hebben geen tijd of middelen om nieuwe advocaten en juridisch personeel op te leiden.

Omdat kleine bedrijven kandidaten willen inhuren die van start kunnen gaan en grote bedrijven vaak juridisch werk doorgeven aan ervaren medewerkers, kan het werken in de sector van openbaar belang u helpen de werkervaring op te doen die u nodig hebt. Werk van algemeen belang is een geweldige opstap naar privépraktijken en werkgevers waarderen een engagement voor openbare dienstverlening.

Beter evenwicht tussen werk en privéleven

Ambten voor openbaar belang bieden doorgaans een betere balans tussen werk en privéleven dan banen bij advocatenkantoren. 9 tot 5 werkdagen, flexibele planningen en parttime kansen zijn gebruikelijk in de sector van openbaar belang. In tegenstelling tot de privépraktijk staan ​​personen die werkzaam zijn in non-profitorganisaties, de overheid en juridische dienstverleningsorganisaties niet onder druk om hoge factureerbare uren te halen, face-time te winnen bij partners of vrije tijd door te brengen in ontwikkelingsactiviteiten voor klanten. De werkcultuur is vaak meer ontspannen omdat de nadruk ligt op service in plaats van winst.

Blootstelling aan meerdere oefengebieden

Wanneer u lid wordt van een advocatenkantoor, wordt u meestal toegewezen aan een specifieke praktijkgroep. Publieke diensten en pro bono-werk kunnen nieuwe doelgroepen helpen bij het verkennen van een verscheidenheid aan oefengebieden tijdens het verrichten van waardevol werk. Bij een juridische dienstverleningsorganisatie, bijvoorbeeld, zou u kunnen helpen met een verscheidenheid aan zaken, variërend van verhuurder / huurder en immigratieproblemen tot voogdij en burgerrechten. Je krijgt waardevol inzicht en nuttige kennis over de procedurele en inhoudelijke kwesties die veel rechtsgebieden omgeven.

Mentorschap en netwerkmogelijkheden

Als je een student of een nieuwe afgestudeerde bent, kan publieke belangstelling en pro deo helpen je ook mentors, netwerkcontacten en werkreferenties te krijgen. Terwijl advocatenkantoren en bedrijven vaak gericht zijn op het bedrijfsresultaat, zijn publieke belangencentra minder gericht op winst.

Daarom bieden ze mogelijk meer tijd om mentorrelaties en contacten te ontwikkelen. En het aannemen van een pro deo-project georganiseerd door de plaatselijke orde van advocaten kan een geweldige manier zijn om advocaten te ontmoeten die zich in bijzondere interessegebieden bevinden, omdat ze zich vaak aanmelden als mentor voor nieuwere vrijwilligers.

Erkenning en onderscheidingen

Advocaten hebben een ethische verplichting om openbare diensten te verlenen en terug te geven aan de gemeenschap. Deze plicht strekt zich ook uit tot andere juridische professionals, zoals paralegals. Veel advocatenkantoren en juridische organisaties erkennen en eren advocaten en juridische professionals die leiderschap hebben getoond in hun gemeenschap door deel te nemen aan openbare dienstverlening en pro bono-activiteiten.

Aanwervende managers waarderen ook een toewijding aan pro deo en openbare dienstverlening. Daarom kan dit soort werkervaring een geweldige cv-booster zijn.