• 2024-11-21

De rol en verantwoordelijkheden van een procesadvocaat

Procureur Generaal Patrick Boyen en advocaat Jan De Man maken 2 x Ruzie

Procureur Generaal Patrick Boyen en advocaat Jan De Man maken 2 x Ruzie

Inhoudsopgave:

Anonim

Geschillenadvocaten, ook wel procesadvocaten of procesadvocaten genoemd, vertegenwoordigen eisers en gedaagden in civiele rechtszaken. Ze beheren alle fasen van het proces van het onderzoek, de pleidooien en de ontdekking door de processen voor het proces, de berechting, de afwikkeling en de beroepsprocedure.

Taken kunnen variëren afhankelijk van de aard van het geschil, de ervaring van de advocaat en of hij de eiser of de verdachte vertegenwoordigt.

Onderwijs en training

Een advocaat in rechtszaken moet haar diploma van doctor in de rechten hebben behaald aan een rechtenacademie die is geaccrediteerd door de American Bar Association. Het betekent eerst een vierjarendiploma behalen naast drie extra jaren op de rechtenstudie. Advocaten moeten vervolgens het bar-examen halen en worden toegelaten tot de bar in de staat waarin ze willen oefenen.

Het is vaak nuttig om in de buurlanden te worden opgenomen in de bar voor een breder potentieel klantenbestand en meer kansen op werk.

Eerste casusevaluatie en -onderzoek

Geschillenadvocaten in de zaak van een aanklager voeren vaak een eerste zaakonderzoek uit om te bepalen of er voldoende bewijsmateriaal is om het indienen van een rechtszaak te rechtvaardigen. In het geval van een verweerder, zal hij beoordelen welk bewijs er is om een ​​potentieel of bestaand rechtszaak tegen zijn cliënt te verdedigen.

Het onderzoeksproces kan bestaan ​​uit het lokaliseren van getuigen, het afleggen van getuigenverklaringen, het verzamelen van documenten, het interviewen van de cliënt en het onderzoeken van de feiten die tot het geschil hebben geleid.

Procureurs voor geschillen houden zich vaak bezig met besprekingen over de schikking van precontentieuze partijen om de kwestie op te lossen voordat een rechtszaak wordt aangespannen.

Klachten opstellen

Een verscheidenheid aan pleidooien en moties moeten namens zowel de eiser als de gedaagde in een rechtszaak bij de rechtbank worden ingediend.

Eisers van de aanklager zullen een dagvaarding en klacht opstellen en indienen om de rechtszaak in te leiden, en verdedigingsadvocaten stellen gewoonlijk antwoorden op en soms tegenvorderingen in reactie op die eerste klacht. Verdedigingsadvocaten werken samen met hun cliënten om de beschuldigingen van de rechtszaak te onderzoeken om deze antwoorden te formuleren.

Geschillenadvocaten kunnen ook een aantal voorrondenvoorstellen opstellen, waaronder moties om bewijsmateriaal aan te kruisen of te ontslaan of om de locatie of locatie van het proces te wijzigen. Ze kunnen moties indienen voor vonnissen die op basis van de pleidooien worden uitgesproken, dus is er geen rechtszaak nodig.

Het ontdekkingsproces

Het ontdekkingsgedeelte van een rechtszaak betreft de uitwisseling van alle relevante informatie tussen de partijen. Geschillenadvocaten gebruiken verschillende detectie-apparaten om deze informatie te verkrijgen.

Deze methoden kunnen ondervragers omvatten, een reeks schriftelijke vragen die de andere partij bij de rechtszaak moet beantwoorden, ook schriftelijk en op straffe van meineed. Het kan onder meer betrekking hebben op verklaringen waarbij mondelinge vragen worden gesteld die gewoonlijk door de andere advocaat in een kantooromgeving worden gepresenteerd en die opnieuw onder ede worden beantwoord.

Andere gebruikelijke ontdekkingsmethoden omvatten verzoeken om documenten die in het bezit van de andere partij zijn, evenals verzoeken om toelating - het vragen van de andere partij om bepaalde aspecten van de zaak schriftelijk en onder ede toe te geven of te ontkennen.

Geschillenadvocaten kunnen ook fysiek bewijs onderzoeken en informatie die tijdens e-discovery is verzameld verzamelen, verwerken en analyseren. Meestal vertrouwen ze echter op experts om deze services te leveren. De experts leggen schriftelijke rapporten voor die vervolgens tijdens het proces kunnen worden gebruikt of kunnen worden opgeroepen om tijdens het proces te getuigen.

Procureurs voor geschillen stellen ook aan en betwisten detectiegerelateerde moties, inclusief moties om de andere partij te dwingen te reageren op verzoeken tot detectie als zij dit niet binnen een bepaalde periode hebben gedaan.

Deze ontdekkingsprocessen helpen litigators relevante informatie te verzamelen, problemen te identificeren en een casusstrategie te formuleren.

Pre-Trial Taken

De weken voorafgaand aan het proces zijn een tijd om de ontdekking af te ronden en zich voor te bereiden op de rechtbank. Litigators overleggen met en adviseren klanten, behouden deskundige getuige, wonen pre-trial conferenties bij en ontwikkelen proefstrategieën op basis van feiten en bewijsmateriaal.

Ze kunnen ook voorlopige verklaringen afleggen van deskundigen en belangrijke getuigen, demonstratief bewijsmateriaal voorbereiden om te gebruiken als proefexposities, en voorlopige moties voor het proces opstellen en beargumenteren, zoals die welke betrekking hebben op de toelaatbaarheid van bepaald bewijsmateriaal tijdens het proces.

Trial - bijna het laatste stadium

Wanneer zaken tot een rechtszaak worden doorlopen, zijn procureurs die dag in dag uit bezig zijn hun zaak voor de rechter aan het voorbereiden of voorbereiden voor de volgende dag in de rechtszaal.

Litigators werken samen met experts en klanten om een ​​proefthema uit te werken. Ze identificeren de sterke en zwakke punten van een case en ontwikkelen overtuigende argumenten. Ze bereiden getuigen en hun cliënten voor op getuigenissen.

Een proces genaamd voir dire begint een proef. Het is het proces van het selecteren van een jury. Litigators presenteren vervolgens hun zaken voor de rechter, geven openings- en sluitingsverklaringen aan de rechter of jury, onderzoeken en bespreken de getuigen, en maken hun versie van de zaak op basis van getuigenissen en bewijsmateriaal. Geschillenadvocaten kunnen ook na het proces interviews met de jury houden.

De mogelijkheid van nederlegging

De meeste gevallen worden nooit berecht, maar worden afgehandeld om het risico en de kosten van rechtsvervolging te elimineren. Geschillenadvocaten kunnen op elk moment tijdens de levenscyclus van een rechtszaak een zaak beslechten.

Litigators zullen onderhandelen met andere partijen en soms deelnemen aan bemiddelings- en afwikkelingsconferenties met de rechter. Ze zullen nederzettingenbrochures, overeenkomsten, releases en ander materiaal maken om elke bereikte overeenkomst te herdenken.

Het beroepsproces

Een advocaat kan de zaak voor haar cliënt aanvechten als het proces slecht gaat, maar hij kan dit niet omdat ze de uitkomst niet leuk vindt. Ze moet bewijzen overleggen waarom het oordeel van de rechtbank op de een of andere manier onjuist was, op basis van zaken als bepaalde bewijzen die tijdens het proces werden toegelaten terwijl dat niet had moeten gebeuren.

Litigators kunnen na de proef moties opstellen, kwesties voor beroep identificeren en behouden, appellatiestrategieën ontwikkelen, bewijs verzamelen voor het beroepschrift, onderzoeksprocedures, ontwerpdocumenten opstellen en mondelinge argumenten presenteren voor de rechtbanken van hoger beroep.

Als de zaak bijzonder belangrijk of ingewikkeld is, kunnen procesadvocaten de hulp inroepen van advocaten die gespecialiseerd zijn in beroepspraktijken.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.