• 2024-06-30

Hier zijn 12 tips voor het schrijven van een dialoog in fictie

📚 DIALOGEN schrijven | 7 TIPS | Robin Rozendal

📚 DIALOGEN schrijven | 7 TIPS | Robin Rozendal

Inhoudsopgave:

Anonim

Realistische, goed geschreven dialogen kunnen een verhaal vooruit helpen en personages uitwerken, terwijl ze pauze houden van rechte exposities. Het schrijven van een realistische dialoog komt niet gemakkelijk voor iedereen, en weinig dingen halen een lezer sneller uit een verhaal dan een slechte dialoog.

Het kost tijd om een ​​goed oor voor dialoog te ontwikkelen, maar het volgen van enkele eenvoudige regels en het vermijden van enkele voor de hand liggende valkuilen kan een groot verschil maken. Elke goede dialoog begint bijvoorbeeld met spraakpatronen die natuurlijk aan het oor klinken. In overeenstemming met het gebruik van natuurlijke spraakpatronen, bieden mensen niet elk detail wanneer ze met elkaar praten. Als je een aantal lege ruimtes in je dialoog hebt, klinkt dit realistischer.

  • 01 Luister naar How People Talk

    Mensen praten in stops en starts, en ze pauzeren met onzinnige woorden als 'um' en 'er'. Vaak praten ze over elkaar. Hoe actief u ook probeert om realistische spraakpatronen te emuleren, de dialoog moet nog steeds leesbaar zijn. Alfred Hitchcock zei dat een goed verhaal is "het leven met de saaie delen uitgenomen." Deze verklaring is ook van toepassing op de dialoog. Een transcriptie van een gesprek zou saai en verwarrend zijn, dus geef lezers alleen wat belangrijk is. Bewerk vulwoorden en niet-essentiële opmerkingen die op geen enkele manier bijdragen aan de plot.

  • 03 Geef niet te veel informatie tegelijk

    Maak het voor lezers niet duidelijk dat ze belangrijke feiten worden gevoed. Laat het verhaal zich natuurlijk ontvouwen. Lezers kunnen vertrouwd worden om details van vroeger in het verhaal te onthouden, dus je hoeft niet te haasten om ze alles in één keer te vertellen. Mensen die elkaar kennen laten veel ongezegd, dus expositie zal nog steeds nodig zijn om enkele belangrijke feiten te delen.

  • 04 Verbreek dialoog met actie

    Herinner de lezers eraan dat uw personages fysieke mensen zijn door hun dialoog te baseren op de fysieke wereld. Dergelijke details helpen ook de woorden op de pagina te doorbreken. Het kan zo simpel zijn als te verwijzen naar dat personages op het dek van een kajuitboot staan. Lange perioden van dialoog zijn gemakkelijker voor lezers als ze worden opgebroken door beschrijvingen. Hetzelfde geldt voor lange perioden van beschrijvingen: ze moeten worden opgedeeld met een dialoog.

  • 05 Overdrijf geen dialoogtags

    Veering te veel voorbij "zei hij" en "zij zei" vestigt de aandacht alleen op de tags - en u wilt dat lezers zich concentreren op uw dwingende dialoog, niet op uw vermogen om synoniemen te bedenken voor "zei." Je moet ook vertrouwen hebben dat lezers het gesprek zonder attributie na elke uitspraak kunnen volgen wanneer het een deel is van een heen-en-weer tussen karakters.

  • 06 Stereotypen, godslastering en Slang

    Wees je bewust van het terugvallen op stereotypen en zorg ervoor dat je scheldwoorden en grof taalgebruik gebruikt of dat je het risico loopt je lezers af te leiden of te vervreemden. Alles wat lezers uit de fictieve wereld haalt, waar je hard aan werkt, moet worden vermeden.

  • 07 Lees op grote schaal

    Let op waarom dingen werken of werken niet tijdens het lezen. Neem de tijd om voorbeelden te noteren van wanneer je uit de actie van een verhaal wordt gehaald en probeer dan te achterhalen waarom. Op welk punt stopte je te geloven in een personage - of wanneer sprong het personage van de pagina af - en hoe heeft de dialoog ertoe bijgedragen dat te bereiken? Probeer te identificeren wat de schrijver deed om dit effect te hebben. Met andere woorden, begin met lezen als een schrijver.

  • 08 Punctuate Dialogue Correctly

    De regels voor het benadrukken van de dialoog kunnen verwarrend zijn. Veel schrijvers hebben hulp nodig om ze goed te krijgen, vooral in het begin. Neem de tijd om de basis te leren. Een lezer moet verdwalen in je proza. Je hebt misschien een mooie dialoog geschreven, maar je wilt niet dat de lezer erover struikelt omdat het moeilijk te volgen is vanwege ontbrekende, misplaatste of inconsistent gebruikte komma's.

  • 09 Cut to the Chase

    Groeten en andere kleine praatjes knippen is een geweldige plek om te beginnen aan het verkleinen van je dialoog. Als je alle hello's en afscheidingen weglaat, krijg je je personages sneller in de scène en laat je ze je verhaal vertellen door middel van taal en actie.

  • 10 Houd het kort

    Probeer elk exemplaar van de dialoog op één zin te houden. Wanneer u bij de tweede zin komt, is uw personage waarschijnlijk een "uitlegger" geworden, die uitleginformatie levert in plaats van op te treden als een dynamisch, geloofwaardig personage.

    Telkens wanneer je merkt dat je een personage meerdere zinnen van dialoog geeft, vraag je jezelf af of er een natuurlijke manier is om alle belangrijke informatie in één zin te plaatsen of kijk of het op een paar verschillende plaatsen in het gesprek kan worden opgedeeld en ingevoegd. Je kunt ook proberen een ander personage wat van de informatie te laten bezorgen.

  • 11 Laat het stromen

    Wanneer u de eerste versie van een scène schrijft, laat u de dialoog stromen. Giet het uit als goedkope champagne. Je kunt het later laten lijken op Dom Pérignon door de beste verse aardbeien toe te voegen - eerst moet je het op papier krijgen. Met deze techniek kun je lijnen bedenken waar je waarschijnlijk nooit aan zou denken als je het de eerste keer goed probeerde te doen.

  • 12 Wees een improvisatie-acteur

    In de privacy van je eigen huis, improviseer je een scène alsof je beide personages bent in de scene. Als de twee tekens met elkaar in conflict zijn, start u een argument. Laat een korte pauze toe terwijl je overschakelt, waardoor je de tijd krijgt om een ​​reactie te geven in de stem van elk personage.


  • Interessante artikelen

    Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

    Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

    Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

    Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

    Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

    Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

    Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

    Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

    Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

    Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

    Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

    Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

    EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

    EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

    EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

    Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

    Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

    Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.