• 2024-07-02

Immigranten en niet-staatsburgers in de Amerikaanse strijdkrachten

KARAVAAN: WhatsApp als reisgids voor Midden-Amerikaanse migranten

KARAVAAN: WhatsApp als reisgids voor Midden-Amerikaanse migranten
Anonim

In de afgelopen 15 jaar zijn meer dan 100.000 militaire leden die immigranten waren nu burgers van de Verenigde Staten. Immigranten die in het Amerikaanse leger dienen, hebben diepe historische wortels. Niet-burgers hebben gevochten in en met het Amerikaanse leger sinds de Revolutionaire Oorlog. Volgens One America nemen nationaal elk jaar ongeveer 8.000 niet-burgers dienst in het leger. Naturalisatie door militaire dienst is een legitieme methode om de rekrutering te vergroten en om immigranten de kans te geven burgers te worden.

MIlitary service voor burgers evenals immigranten met Green Cards is een vrijwillig proces. Elke tak van de services heeft andere vereisten voor aanmelding, maar er zijn enkele standaardvereisten die alle vestigingen hebben. Een van deze vereisten is dat alleen individuen die Amerikaanse staatsburgers zijn, officier kunnen worden of speciale veiligheidsmachtigingen (intelligentie, kernenergie, speciale operaties) in het Amerikaanse leger nodig hebben. Degenen die als Amerikaanse burgers worden beschouwd, zijn ook burgers van Puerto Rico, de Noordelijke Marianas, de Federale Staten van Micronesië, Guam, de Amerikaanse Maagdeneilanden, Amerikaans Samoa en de Republiek van de Marshalleilanden.

Niet-burgers komen in aanmerking om in dienst te treden bij het leger, maar kunnen niet in dienst worden genomen.

Een niet-burger moet aan bepaalde vereisten voldoen om in aanmerking te komen voor deelname aan het leger. De kaart moet een Alien Registration Receipt-kaart hebben (gestempeld I-94 of I-551 Green card / INS Form 1-551) evenals een bonafide woonplaats die is gevestigd met een gevestigde reputatie van de VS als hun thuisbasis. Als de niet-burgers afkomstig zijn uit landen met een reputatie van vijandigheid jegens de US, kunnen ze een ontheffing vereisen. De federale overheid kan niet namens een illegale immigrant een verzoek indienen om een ​​legale status te krijgen en zich bij het leger aan te melden.

Om een ​​immigrant te laten toetreden tot het Amerikaanse leger, moeten ze eerst het immigratieproces van de USCIS (voorheen bekend als de INS - Immigratie- en Naturalisatiediensten) doorlopen en dan beginnen met het wervingsproces. Een andere vereiste is dat de groene kaart en / of het visum van de immigrant die zich bij het leger wenst te voegen geldig moet zijn voor de gehele duur van hun indiensttreding. Immigranten zonder papieren mogen zich niet aanmelden bij het Amerikaanse leger. Op de meeste militaire bases is er een vertegenwoordiger van USCIS die het administratieve proces van het aanvragen van burgerschap bespreekt en ondersteunt.

De droomwet (ontwikkeling, hulp en opvoeding voor buitenaardse minderjarigen) was een wetsvoorstel dat in het Congres tot stilstand was gekomen met een specifieke voorziening voor militaire dienst, waarbij dromers naar de universiteit konden gaan of zich bij het leger konden voegen om te profiteren van de droomwet. Hoewel immigranten in aanmerking komen voor uitgestelde actie als ze eervol zijn ontslagen uit het leger, komen immigranten zonder papieren niet in aanmerking voor deelname, wat betekent dat het beleid alleen van toepassing zou zijn als ze al hadden gediend.

Single-term-enlistments (tot genaturaliseerd)

Individuen die zich aanmelden bij het leger en niet-staatsburgers zijn, zijn beperkt tot één servicetermijn. Als niet-burgers Amerikaanse staatsburgers worden, mogen ze zich opnieuw aanmelden. Voor een immigrant die lid werd van de VS. militairen, als ze eenmaal in actieve dienst zijn in het leger, kan het proces om van een niet-burger naar de Amerikaanse burger te gaan, worden bespoedigd. Militaire diensten en de Amerikaanse burgerschaps- en immigratiediensten hebben samengewerkt om het aanvraagproces voor burgerschap voor servicemedewerkers te stroomlijnen. In juli 2002 gaf president Bush een uitvoerend bevel uit waardoor niet-burgerleden van de strijdkrachten in aanmerking kwamen voor het versnelde Amerikaanse staatsburgerschap.

Revisies in de Amerikaanse burgerschapswet in 2004 hebben USCIS in staat gesteld naturalisatiegesprekken en ceremoniën te voeren voor in het buitenland geboren leden van de Amerikaanse strijdkrachten die op militaire bases in het buitenland dienen. Volgens USCIS-gegevens van april 2008 zijn meer dan 5050 in het buitenland geboren dienstleden burgers geworden tijdens overzeese militaire naturalisatieceremoniën terwijl ze in actieve dienst waren in landen als Irak, Afghanistan, Kosovo en Kenia, evenals in de Stille Oceaan aan boord van de USS Kitty Hawk. Sinds september 2001 heeft USCIS meer dan 100.000 in het buitenland geboren leden van de strijdkrachten genaturaliseerd en postuum het staatsburgerschap verleend aan 111 leden van de dienst.

Volgens gegevens van het ministerie van Defensie van februari 2012 dienden meer dan 24.000 immigranten (niet-burgers en genaturaliseerde burgers) in actieve dienst in de Amerikaanse strijdkrachten. Dit vertegenwoordigt ongeveer 3% van alle actieve personeelsleden. Landelijk trekken elk jaar ongeveer 8.000 niet-burgers zich in voor het leger. De top twee van herkomstlanden voor in het buitenland geboren militair personeel in de Verenigde Staten zijn de Filippijnen en Mexico, waarbij bijna 11 procent van degenen die in de strijdkrachten dienen van Spaanse afkomst zijn.

Vanaf 2016 woonden er meer dan 500.000 in het buitenland geboren veteranen in de Verenigde Staten. Buitenlandse veteranen vormen ongeveer 3 procent van de totale veteranenpopulatie.

Het leger profiteert enorm van de dienst van zijn in het buitenland geborenen. Niet-burger recruten bieden meer raciale, etnische, taalkundige en culturele diversiteit dan burgerreizigers. Deze diversiteit is bijzonder waardevol gezien de steeds globaler wordende agenda van het leger. Bovendien tonen statistieken aan dat: Aziaat / Pacific Island en Spaanse niet-staatsburgers die minstens 3 maanden hebben gediend bijna 10 procent minder kans hebben om de dienst te verlaten dan blanke burgers. Niet-staatsburgers die minstens 36 maanden hebben gediend, hebben 9 tot 20 procent minder kans om de dienst te verlaten dan blanke burgers.

bronnen: Migration Information Source, One America with Justice for All, Immigration Forum


Interessante artikelen

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Noodzaak van definities voor gemeenschappelijke Human Resources, management en zakelijke voorwaarden? Dit is een introductie tot een uitgebreide HR-woordenlijst en woordenboek.

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Meer informatie over de soorten civielrechtelijke geschillen, de typische fasen van een zaak en wat u kunt verwachten als u dit veld invoert.

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

De tweede stap in het managen van verandering is een onderzoek. Ontdek wat er moet gebeuren tijdens de onderzoeksfase van elke inspanning of oplossing voor het veranderen van werk.

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Ontdek hoe u met uw tijd een nieuw bedrijf kunt starten als u nog niet over het kapitaal beschikt, plus ontdek de lage tot geen kostbare manieren om vandaag te starten.

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Vragen over investeringsbankieren en hypotheekbankieren, het soort vragen dat u wordt gesteld en tips voor het geven van de beste antwoorden.

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Een inleiding tot de soorten werk en industriële trends in investment banking. Het veld reikt van uitgifte van effecten tot fusies en overnames.