• 2025-04-01

Good Conduct Medal

Army Good Conduct Medal | Medals of America

Army Good Conduct Medal | Medals of America

Inhoudsopgave:

Anonim

Het leger, de marine, luchtmacht, mariniers en kustwacht hebben allemaal hun vorm van de Good Conduct-medaille. De Good Conduct Medal is opgericht tijdens de Tweede Wereldoorlog en wordt gegeven aan soldaten, mariniers, matrozen en piloten die zich op de juiste manier hebben gedragen en geen niet-juridische straffen, krijgshandelingen of andere misdrijven hebben gepleegd. Dit gedrag moet drie opeenvolgende jaren zijn. Als een militair een dergelijke overtreding begaat, begint de driejarige tijdlijn voor goed gedrag opnieuw. Het is mogelijk voor leden van het leger om tien van dergelijke prijzen te behalen in een carrière van 30 jaar. De volgende paragrafen beschrijven de manier om de Good Conduct-medaille te herkennen en verklaren de verschillende onderscheidingsverschillen.

  • 01 Beschrijving van Good Conduct Medal

    Het Good Conduct Medal-lint is 1 3/8 inch en heeft 13 strepen. De eerste streep is 1/16 inch Soldier Red, gevolgd door 1/16 inch streep wit, 1/16 inch Soldier Red; 1/16 inch wit, 1/16 inch Soldier Red en 1/16 inch wit. De middelste streep is 5/8 inch Soldier Red, 1/16 inch wit, 1/16 inch Soldier Red, 1/16 inch wit, 1/16 inch Soldier Red, 1/16 inch wit en de laatste streep is 1/16 inch Soldier Red.

  • 03 Criteria voor prestatie

    Good Conduct Medal wordt op selectieve basis uitgereikt aan een soldaat die tijdens zijn actieve federale militaire taak zichzelf onderscheidt van zijn / haar kameraden door voorbeeldig gedrag, efficiëntie en trouw gedurende een bepaalde tijd van ononderbroken dienstplichtige actieve federale militaire dienst. Elke drie jaar na 27 augustus 1940 wordt vervuld, voldoet aan de criteria voor een kwalificerende dienstperiode. Alleen voor de eerste prijs, indien gescheiden vóór drie jaar, kan de Good Conduct-medaille worden uitgereikt wanneer een minimum van een jaar is voltooid, of voor iemand die in de lijn van zijn dienst is overleden voordat hij een jaar actief Federale Militaire dienst heeft beëindigd. De prijs moet door de directe commandant worden gesanctioneerd en moet worden afgekondigd in permanente orders.

    Active Guard Reserve-personeel komt in aanmerking voor de Good Conduct Medal vanaf 1 september 1982. De kwalificatietijd van Active Guard Reserve kan beginnen op een tijdstip tijdens de drie jaar vóór 1 september 1982, zolang geen deel van die diensttijd was inbegrepen in een tijd waarvoor de reserve medaille prestatiecompetitie van het leger werd toegekend.

  • 04 Achtergrond van de medaille

    Op 28 juni 1941 werd de Good Conduct Medal gesanctioneerd voor soldaten die na 28 juni 1941 drie jaar actieve dienst beëindigden bij Executive Order 8809. Executive Order 9323 van 31 maart 1943 wijzigde de normen voor de toelating van de award tot drie jaar dienst na 7 december 1941, of voor een dienstjaar in oorlogstijd. Het werd verder herzien bij uitvoeringsbesluit 10444 van 10 april 1953 om de toekenning te bekrachtigen van drie dienstjaren na 27 augustus 1940 of een dienst van een jaar na 7 december 1941 gedurende een periode waarin de Verenigde Staten in oorlog is en de prijs voor de eerste toekenning voor dienst na 27 juni 1950 indien de dienst werd beëindigd gedurende een periode van minder dan drie jaar, maar meer dan een jaar.

    Joseph Kiselewski was de ontwerper van de Good Conduct-medaille. De minister van oorlog keurde het medailleontwerp op 30 oktober 1942 goed. De symboliek van de onderscheiding omvat de adelaar met zijn vleugels uitgespreid die waakzaamheid en superioriteit betekent. Het horizontale zwaard staat voor loyaliteit en het boek staat voor verworven kennis en behaalde vaardigheden. De eenzame ster op de achterkant staat voor verdienste, en de lauwerkrans en eik verlaten beloning en kracht.

  • 05 Onderscheidende meerdere prijzen

    In het geval van een tweede of meer awards, wordt een gesp met lus weergegeven op het lint. Voor de tweede tot en met vijfde toekenning wordt een bronzen gesp met net zoveel lussen als prijzen weergegeven. Voor de zesde (één lus) tot en met tiende onderscheidingen (5 lussen) is er een zilveren gesp. Een gouden gesp vertegenwoordigt de elfde (één lus) tot en met de vijftiende award (5 lussen).


  • Interessante artikelen

    Topcarrières in de biologische industrie

    Topcarrières in de biologische industrie

    Als u op zoek bent naar het biologische bedrijf, zijn er veel open deuren. Lees meer over de beste banen in de biologische industrie.

    De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

    De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

    De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.

    Top 10 business schools voor vacatures

    Top 10 business schools voor vacatures

    De top 10 van business schools op basis van arbeidsbemiddeling. Ze hadden het grootste aantal MBA-afgestudeerden met banen binnen drie maanden na afstuderen.

    Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

    Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

    Als manager heb je te maken met lastige problemen waardoor je slaapt. Hier zijn de topproblemen die een manager 's nachts wakker houden.

    15 kenmerken van een succesvolle mentor

    15 kenmerken van een succesvolle mentor

    Er zijn 15 belangrijke attributen waar u op moet letten bij iedereen die probeert uw werknemers te begeleiden en die van vitaal belang zijn voor zakelijke praktijken.

    Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

    Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

    Hier vindt u informatie over de meest voorkomende sollicitatiebrieffouten die sollicitanten maken en hoe u ze kunt vermijden, zodat u wordt gescreend op een sollicitatiegesprek.