• 2024-07-02

Modelleringsagentschappen wijzigen

PVC leidingstelsel modelleren - Wijzigen multireducers – Video 4 van 6

PVC leidingstelsel modelleren - Wijzigen multireducers – Video 4 van 6

Inhoudsopgave:

Anonim

Uit elkaar gaan is moeilijk. Of je nu 5 maanden of 5 jaar bij je modellenbureau bent geweest, het is nooit eenvoudig om banden te verbreken en andere kansen te verkennen. Maar er kan een tijd komen dat u de behoefte voelt om verder te gaan. Wat je redenen ook zijn, overstapagentschappen zijn een groot probleem en je moet ervoor zorgen dat je het doet om de juiste redenen, en dat je het op de juiste manier doet.

De juiste redenen om van modelleringsbureau te wisselen

  • Uw bureau is niet langer enthousiast over u. Is uw agent van de radar gevallen? Zijn ze gestopt met het pushen van je carrière? Je baan na het werk niet langer boeken? Natuurlijk kan het traag zijn, maar uw bureau heeft mogelijk ook opgehouden u voor banen in te dienen. Als dit het geval is, is het tijd voor een serieuze chat met uw agent om erachter te komen wat er echt aan de hand is.
  • Uw bureau heeft de verkeerde klanten voor uw uiterlijk. Als je een high-fashion look hebt, maar bent aangemeld bij een bureau dat de commerciële kant van dingen goedkeurt, zul je nooit zoveel boekingen krijgen als je zou willen.
  • Je voelt je niet langer gesteund in je carrièredoelen. Als je carrièreplan niet overeenkomt met het plan dat jouw bureau voor jou heeft uitgezet, zal geen van jullie ooit gelukkig zijn. Voordat u de stekker trekt, moet u ervoor zorgen dat uw doelen daadwerkelijk haalbaar zijn (niet elk model is bijvoorbeeld gebouwd als een catwalkmodel) en is uw bureau op de hoogte van uw plannen.
  • Je kunt niet opschieten met je agent. Jij en je agent hoeven geen beste vrienden te zijn, maar je moet wel een professionele relatie hebben die open, eerlijk en beschaafd is. Als u merkt dat u alle communicatie met uw agent vermijdt omdat u bang en / of ongemakkelijk bent, is het misschien tijd om verder te gaan.
  • Ze hebben een slechte reputatie. Geen enkel model wil geassocieerd worden met een onprofessionele organisatie die bekend staat om het verliezen van modellen en klanten.
  • Er is een betere kans ontstaan. Als een ander bureau betere klanten, betere agenten, betere beloningen en betere voorwaarden heeft, is ondertekening met hen misschien precies wat je carrière nodig heeft. Spring gewoon niet met het pistool en laat je emoties de weg wijzen. Voordat je met een bureau tekent, hoe geweldig ze ook lijken, moet je je huiswerk nog steeds maken en ze grondig onderzoeken.

De verkeerde redenen om van modelleringsbureau te veranderen

  • Je bent liever aangemeld bij een agentschap met een grote naam … alleen omdat. Vergeet niet dat groter niet altijd beter is. Hoewel je op het rooster van een elite-bureau staat met een zekere mate van prestige, is het geen garantie voor werk. Je zult een kleine vis in een grote modelvijver zijn, en dat betekent veel competitie en minder persoonlijke aandacht. Niet altijd de beste omgeving voor een bloeiende modellencarrière. Overweeg om bij je kleinere bureau te blijven, tenzij het natuurlijk logisch is dat je een stap verder gaat.
  • Je bent van streek / ontevreden, maar hebt niet geprobeerd het probleem op te lossen. Hier is het ding: het is prima om van agent te willen wisselen, maar je moet a) ervoor zorgen dat je bureau op de hoogte is van je zorgen en b) samen proberen de problemen op te lossen voordat je in een huff gaat. De situatie kan worden verholpen met een beetje hard werken en / of een verandering van richting. Als dat niet het geval is, of als uw agent niet reageert op uw behoeften, dan heeft u het tenminste geprobeerd!

Wanneer u klaar bent om een ​​schakelaar te maken

Als u uw zorgen kenbaar hebt gemaakt aan uw agent, uw best hebt gedaan om het uit te werken en klaar bent om te ondertekenen met een nieuw modellenbureau, zijn er nog een paar dingen waar u aan moet denken voordat u officieel van elkaar scheidt:

  • De wettigheid. Voordat je iets doet, moet je je modelcontract lezen. Veel contracten vereisen dat modellen minstens 30 dagen van tevoren opzeggen (soms langer) om de overeenkomst te beëindigen, en sommige hebben "mazen in de wet" waardoor u eruit kunt komen als het bureau bepaalde taken niet heeft uitgevoerd (zoals u een bepaalde hoeveelheid werk, bijvoorbeeld). Als u vertrekt voordat u uw contract op de juiste manier beëindigt, kunt u ernstige juridische gevolgen ondervinden, waaronder financiële boetes. Soms maakt het bureau het niet uit als je weggaat (neem het niet persoonlijk) en zal het contract helemaal niet verschijnen. Als dit het geval is, moet u het bureau of een advocaat toch vragen om een ​​beëindigingsovereenkomst op te stellen, alleen ter dekking van uw rug.
  • Krijg een tweede mening. Of het nu gaat om een ​​advocaat of een ervaren modelagent om een ​​second opinion te krijgen, kan heel nuttig zijn. Ervaren agenten op ModelScouts.com bieden vaak gratis begeleiding en advies als u worstelt met uw beslissing.
  • Verbrand geen bruggen. De modelbouwindustrie lijkt misschien groot, maar in werkelijkheid is het ongelooflijk klein, en de kans bestaat dat je op een bepaald moment in je carrière tegen je agent of geassocieerde professionals zult stuiten. Het is dus belangrijk dat u uw bureau tegen de best mogelijke voorwaarden verlaat. Sluit ze persoonlijk af als je kunt (Skype is een goed backupplan), leg je redenen vriendelijk uit, bedank ze voor alles wat ze hebben gedaan en wens ze het allerbeste. En praat nooit met ze over andere modellen, agenten of professionals uit de industrie. De kans is groot dat uw harde woorden weer op hen terugkomen, en dat kan uw reputatie als professioneel model ernstig schaden.

Interessante artikelen

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Noodzaak van definities voor gemeenschappelijke Human Resources, management en zakelijke voorwaarden? Dit is een introductie tot een uitgebreide HR-woordenlijst en woordenboek.

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Meer informatie over de soorten civielrechtelijke geschillen, de typische fasen van een zaak en wat u kunt verwachten als u dit veld invoert.

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

De tweede stap in het managen van verandering is een onderzoek. Ontdek wat er moet gebeuren tijdens de onderzoeksfase van elke inspanning of oplossing voor het veranderen van werk.

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Ontdek hoe u met uw tijd een nieuw bedrijf kunt starten als u nog niet over het kapitaal beschikt, plus ontdek de lage tot geen kostbare manieren om vandaag te starten.

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Vragen over investeringsbankieren en hypotheekbankieren, het soort vragen dat u wordt gesteld en tips voor het geven van de beste antwoorden.

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Een inleiding tot de soorten werk en industriële trends in investment banking. Het veld reikt van uitgifte van effecten tot fusies en overnames.