• 2024-10-31

Biochemicus en biofysicus - Carrière-informatie

Webinar: Gathering Evidence through Biochemical and Biophysical Characterization of Biologics

Webinar: Gathering Evidence through Biochemical and Biophysical Characterization of Biologics

Inhoudsopgave:

Anonim

Biochemici bestuderen de chemische samenstelling van levende organismen en biofysici onderzoeken hun fysische principes, inclusief elektrische en mechanische energie. Sommige mensen die op dit gebied werken, doen fundamenteel onderzoek om hun eigen kennis en die van anderen te vergroten. Biochemici en biofysici kunnen ook toegepast onderzoek uitvoeren om problemen op te lossen.

Snelle feiten

  • In 2015 verdienden biochemici en biofysici een gemiddelde jaarsalaris van $ 82.150.
  • Meer dan 34.000 mensen werkten in 2014 op dit gebied.
  • Bijna de helft van de banen lag in de professionele, wetenschappelijke en technische dienstverlening. Anderen waren in de farmaceutische en chemische industrie en in het onderwijs.
  • Er zijn werkgelegenheidskansen in hogescholen en universiteiten, ziekenhuizen en farmaceutische en cosmetische bedrijven.
  • De meeste banen zijn full-time. Biochemici en biofysici werken soms overuren om deadlines te halen.
  • Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics verwacht dat de werkgelegenheid ongeveer even snel zal groeien als het gemiddelde voor alle beroepen tot 2024.

Hoe word je een biochemicus of biofysicus

Als u een onderzoeks- of ontwikkelingsopdracht wilt, moet u een Ph.D. Er zijn maar weinig banen beschikbaar voor iemand met een bachelordiploma, maar het biedt een goede voorbereiding op je afstudeeronderzoek. In feite is de meeste Ph.D. kandidaten hebben een undergraduate-diploma behaald in de biofysica, biochemie, scheikunde, biologie, fysica of engineering. Je kunt mogelijk een baan vinden in het laboratorium na het behalen van een masterdiploma.

Welke zachte vaardigheden heb je nodig om in deze carrière te slagen?

Naast het behalen van een diploma, heb je ook bepaalde soft skills nodig. Zij zijn:

  • Verbale communicatie en schrijfvaardigheden: om uw onderzoeksresultaten te presenteren in tijdschriften en op conferenties, moet u uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden hebben.
  • Probleemoplossend en kritisch denkvermogen: het uitvoeren van experimenten vereist het vermogen om problemen te identificeren en de mogelijke oplossingen en resultaten af ​​te wegen.
  • Doorzettingsvermogen: onderzoekers moeten blijven werken aan projecten, zelfs als ze ontmoedigende resultaten krijgen.
  • De mogelijkheid om zelfstandig en in een team te werken: biochemici en biofysici brengen tijd door met onderzoek op zichzelf en met andere onderzoekers.

Een dag in het leven van een biochemicus of biofysicus

Dit zijn enkele typische taken die we hebben verzameld via online advertenties voor posities in biochemici en biofysici op Indeed.com:

  • "Prepareer monsters en voer analyses uit met behulp van verschillende analysetechnieken"
  • "Fysisch monsters nemen via aseptische techniek"
  • "Processteekproeven zoals van toepassing"
  • "Onderhoud elektronische lab-notebooks, interpreteer resultaten en communiceer bevindingen, zowel mondeling als in goed geschreven technische rapporten"
  • "Beheer laboratoriumoperaties en fiscale en personele middelen"
  • "Voer onafhankelijk onderzoek uit en ontwikkel nieuwe analytische methoden met de steun van hoger personeel"
  • "Analyseer monsters voor metabolieten, troebelheid, celaantal en levensvatbaarheid"
  • "Opzetten en opruimen van laboratoriumexperimenten op bioreactorschaal"

Wat verwachten toekomstige werkgevers van u?

Naar welke kenmerken zoeken werkgevers wanneer ze nieuwe biochemici en biofysici inhuren? Opnieuw wendden we ons tot Indeed.com en keken we naar de daadwerkelijke jobaankondigingen:

  • "De mogelijkheid om een ​​zeer gespecialiseerd team te begeleiden en te begeleiden"
  • "Aandacht voor detail is essentieel"
  • "Teamspeler en proactieve communicator"
  • "Flexibel met opdrachten en aanpasbaar aan de veranderende behoeften van projecten en de groep"
  • "Aantoonbare vaardigheid in het schrijven van wetenschappelijke publicaties"
  • "Resultaatgericht, vermogen om prestaties te beheren"

Is deze bezetting een goede oplossing voor jou?

  • Holland Code: IAR (Investigative, Artistic, Realistic)
  • MBTI-persoonlijkheidstypen: ISFJ, INTP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara en Tieger, Kelly. (2014) Doe wat je bent. NY: Hatchette Book Group.)

Gerelateerde beroepen

Omschrijving Mediane jaarloon (2015) Minimaal vereist onderwijs / training
microbiologen Bestudeer micro-organismen om te leren hoe ze omgaan met hun omgeving

$67,550

Bachelor's degree in Microbiology; Ph.D. om onafhankelijk onderzoek te doen
Medisch wetenschapper Doet onderzoek naar ziekten en aandoeningen $82,240 Ph.D. in Biology of een Related Life Science
scheikundige Zoekt naar nieuwe kennis over chemicaliën om manieren te vinden om de manier waarop we leven te verbeteren $71,260 Bachelor's Degree voor startende banen; Ph.D. voor onderzoeksposities
epidemioloog Onderzoekt de oorzaken van ziekten en andere gezondheidsproblemen $69,450 Master's Degree in Public Health of een gerelateerd veld

bronnen:

Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor,Occupational Outlook Handbook, 2016-17 (bezocht op 31 januari 2017).

Werkgelegenheid en opleiding administratie, U.S. Department of Labor,O * NET Online(bezocht op 31 januari 2017).

Biochemical Society, Biochemie: de carrièrehandleiding, Juni 2015.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.