• 2025-04-01

Overzicht Politie Academie

Police Academy 4 (1987) - Let's Get Physical Scene (4/9) | Movieclips

Police Academy 4 (1987) - Let's Get Physical Scene (4/9) | Movieclips

Inhoudsopgave:

Anonim

Er zijn honderden loopbaantrajecten die je kunt nemen op het gebied van criminologie, en een groot aantal van hen zijn beëdigde banen in de rechtshandhaving. Loopbanen op het gebied van rechtshandhaving bieden vele voordelen die u niet zult vinden in andere banen, zoals vervroegde uittreding, duidelijke kansen voor verbetering en diversiteit van banen.

Maar voordat je ten volle kunt profiteren van je carrière als wetshandhavingsambtenaar, inclusief een detective worden of je weg omhoog werken, moet je de politieopleiding doorlopen.

Beginnend aan de bodem als een politie-rekruut

Rechtshandhavingsinstanties hebben rangstructuren die sterk lijken op het leger. Typisch, de commandostructuur van een politie-afdeling begint met de rang van officier of plaatsvervanger, of in het geval van overheidsinstanties, trooper. De rangen zullen sergeanten, luitenants, kapiteins en majoors omvatten. Aan de onderkant van de ladder is de politieacademie aan het rekruteren.

Politie-academies zijn leerinstituten

Bovenal zijn politie-academies plaatsen van leren. Elke staat heeft andere vereisten die te maken hebben met het verplichte curriculum en de trainingsuren die een rekruut moet hebben voordat hij of zij wetshandhaving of POST-certificering krijgt. Typisch, rekruten van academici zullen meer dan 800 uur of meer besteden aan training voordat ze afstuderen. Het merendeel van deze instructie vindt plaats in een klaslokaal.

Academici zijn erg belangrijk in de opleiding van politieacademies. Rekruten doen meestal minimaal één test per week terwijl ze in de academie zitten en er zijn strikte regels om een ​​score te halen.

In Florida moeten rekruten bijvoorbeeld 80% of meer ontvangen tijdens elke test terwijl ze in de academie zitten. Als ze er niet in slagen om 80% te behalen op een toets, moeten ze de academie verlaten. Het ontwikkelen van effectieve studiegewoonten is essentieel voor academiesucces.

Inschrijven voor de Police Academy betekent harde dagen vooruit

Naast de academische vereisten, moeten rekruten zich bekwamen in verschillende gebieden die als 'hoge verplichtingen' worden beschouwd. Deze onderwerpen omvatten vuurwapens, defensieve tactieken, eerste hulp en voertuigoperaties. De cursussen met hoge aansprakelijkheid omvatten lange en slopende dagen.

Rekruten kunnen warme zomerdagen buiten op het vuurwapengebied doorbrengen, of ze kunnen het in defensieve tactieken op de matten uitzweten. Vanwege de intensiteit van de training zijn verwondingen gebruikelijk.

Verschillende soorten politie-academies

Het type academie dat een rekruut bijwoont heeft veel te maken met hoe het dagelijks leven van een rekruut kan worden gestructureerd. In sommige landen wordt de politieopleiding gedecentraliseerd en uitgevoerd op lokale community colleges of academies.

Deze academies hebben de neiging om een ​​meer collegiale sfeer te weerspiegelen. In andere landen kan er één politieacademie zijn die voor de hele staat handhavingstraining biedt. Sommige politiebureaus mogen hun academie hosten.

Wetshandhavingsinstanties die hun academies houden, hebben doorgaans de meest rigide training omdat hun rekruten ook als werknemers worden aangenomen. Hierdoor kan het agentschap meer controle uitoefenen over hun rekruten en strengere disciplinaire normen opleggen.

Deze academies lopen meestal op dezelfde manier als een militair trainingskamp, ​​waar push-ups, beenheffingen en andere vormen van fysieke inspanning worden gebruikt als middel om zelfs kleine overtredingen te corrigeren.

Het leven als een politie-rekruut

Een dag in het leven van een academische rekruut kan om vijf uur 's ochtends wakker worden voor de ochtendtraining. Dit kan bestaan ​​uit een ochtendrun of calisthenics. Na PT zal de rekruut ontbijten en daarna een korte tijd om opgeruimd te worden, gedoucht, geschoren en in uniform voor de dag. Voor de les kan er ochtendinspectie en push-ups zijn voor regelovertredingen.

Training van de Politie Academie is elke minuut waard

Het leven in de academie is zowel inspannend als vermoeiend, maar het is ook leuk. In de academie worden herinneringen en vriendschappen gemaakt die veel verder gaan dan je carrière.

Degenen die het moeilijker kunnen maken, worden slimmer en sterker voor hun inspanningen. De politieacademie bereidt rekruten voor om de stress en de ontberingen van politiewerk onder ogen te zien, en het is de noodzakelijke eerste stap naar een succesvolle carrière in wetshandhaving.


Interessante artikelen

Topcarrières in de biologische industrie

Topcarrières in de biologische industrie

Als u op zoek bent naar het biologische bedrijf, zijn er veel open deuren. Lees meer over de beste banen in de biologische industrie.

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.

Top 10 business schools voor vacatures

Top 10 business schools voor vacatures

De top 10 van business schools op basis van arbeidsbemiddeling. Ze hadden het grootste aantal MBA-afgestudeerden met banen binnen drie maanden na afstuderen.

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Als manager heb je te maken met lastige problemen waardoor je slaapt. Hier zijn de topproblemen die een manager 's nachts wakker houden.

15 kenmerken van een succesvolle mentor

15 kenmerken van een succesvolle mentor

Er zijn 15 belangrijke attributen waar u op moet letten bij iedereen die probeert uw werknemers te begeleiden en die van vitaal belang zijn voor zakelijke praktijken.

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hier vindt u informatie over de meest voorkomende sollicitatiebrieffouten die sollicitanten maken en hoe u ze kunt vermijden, zodat u wordt gescreend op een sollicitatiegesprek.