Hoe stages voor College Credits werken

Per definitie is een stage een begeleide leerervaring onder het toezicht van een geschoolde professional. De training die wordt ontvangen op het kantoor of bedrijfsterrein van de stage moet vergelijkbaar zijn met de training / opleiding die in de klas wordt gevolgd. Daarom wordt collegegeld vaak aan studenten verstrekt in plaats van aan daadwerkelijke betaling. Het is echter niet ongehoord dat stagiairs collegegeld ontvangen voor het voltooien van een stage en financieel worden gecompenseerd door hun werkgever.

Is er een limiet?

Afhankelijk van het beleid van de school, kunnen studenten meestal tussen een en zes studiepunten verdienen na deelname aan een stage, maar het komt vaker voor dat je één creditpunt ontvangt dan zes studiepunten. Werkgevers vragen vaak om collegegeld voor stagiaires, maar dat is een misvatting. De rol van het bedrijf is uniek: het moet een on-site docent en opvoeder zijn die werkzaam is in de zakenwereld, niet in de academische wereld.

Wie beslist?

Het is een grote misvatting over de studiepunten voor stages dat het bedrijf kan beslissen of de stage 'voor krediet' en 'niet voor krediet' is. Technisch gezien is het de universiteit of hogeschool die kan beslissen of de student in aanmerking komt voor studiepunten of niet. De beslissing is uitsluitend gebaseerd op het schoolbeleid en de criteria van de major van die student, en of de student al aan een stage heeft deelgenomen en een studietegoed heeft ontvangen.

Dat gezegd hebbende, als een student in aanmerking komt, moet u als zakelijke professional alles doen wat u kunt om de student te helpen schoolgeld te ontvangen. Het is vermeldenswaard dat bijna elk college en elke universiteit het aantal stages beperkt dat een student kan doen voor studiepunten. Anders zouden studenten waarschijnlijk meer tijd besteden aan stages dan aan het volgen van lessen.

Hoe je studiepunten kunt krijgen

Om collegegeld voor een stage te ontvangen, hebben studenten richtlijnen over het aantal uren dat ze gedurende het hele semester aan de stage moeten deelnemen. Aan de Universiteit van Connecticut moeten studenten bijvoorbeeld gedurende het hele semester 300 uur intern studeren om één studiepunten te ontvangen.

Studenten werken met het kantoor van hun specifieke majoor of het loopbaancentrum van de algemene campus om meer te leren over en stage te lopen. De specifieke afdeling binnen hun major of het carrièrecentrum vereist dat de werkgever vooraf papierwerk invult dat de rol en verantwoordelijkheden van de stagiair bij het sponsorbedrijf uitlegt. De school vereist ook een of twee evaluaties tijdens de stage. Ook moet de sponsorende manager papierwerk invullen met betrekking tot de prestaties van de student en specifiek aangeven welke nieuwe vaardigheden zijn verworven.

Omdat stages worden beschouwd als leerervaringen, wanneer studenten onbetaalde stages volgen, is het alleen maar logisch dat ze naar studiepunten zoeken als compensatie voor de tijd die ze hebben doorgebracht en het werk dat ze hebben uitgevoerd. Betaalde stagiairs komen ook in aanmerking voor collegegeld.