• 2024-10-31

Glazier - Carrière-informatie

De Blauwe glazenmaker (Aesha cyanaea)

De Blauwe glazenmaker (Aesha cyanaea)

Inhoudsopgave:

Anonim

Een glazenmaker snijdt, past, installeert, verwijdert en repareert glas. De producten waarmee hij of zij kan werken, zijn ramen, spiegels, dakramen, tafelbladen, vitrines en douchedeuren. Glaszetters werken in huizen en commerciële gebouwen, zoals winkels, banken en kantoren. Ze werken op bestaande structuren en op nieuwbouw. Werknemers die autoglas vervangen en repareren vallen niet onder deze beroepstitel.

Werkgelegenheid Feiten:

Er waren in 2010 42.000 glaszetters. Meer dan de helft werkte voor de bouw, de constructie en de bouw van externe aannemers. Bouwmaterialen- en -voorradenhandelaren hebben een klein aantal van hen in dienst. Een paar (5%) waren zelfstandigen.

Onderwijseisen:

Als je glazenmaker wilt worden, moet je je inschrijven voor een driejarig stageprogramma met 144 uur technische training en 2000 uur on-the-job training per jaar. Technische training zal bestaan ​​uit instructie in glasinstallatietechnieken, elementaire wiskunde, blauwdrukuitlezing en algemene bouwtechnieken. Je leert ook over veiligheidspraktijken en krijgt eerstehulptraining. Tijdens je on-the-job training zul je worden blootgesteld aan het daadwerkelijke werk dat een glazenmaker doet. Na voltooiing van de stage wordt u geacht een reismedewerker te zijn met de juiste vaardigheden om zelfstandig te werken.

Leerlingen moeten minstens 18 jaar oud zijn, een middelbare schooldiploma hebben of gelijkwaardig zijn en lichamelijk in staat zijn om het werk te doen dat door dit beroep vereist is. Vakbonden en aannemersverenigingen sponsoren vaak stageprogramma's. Neem contact op met de plaatselijke vakbond die de glaszetters in uw regio vertegenwoordigt of bekijk de lijst met opleidingsmogelijkheden die door die organisatie zijn gesponsord, in de leerboeklijst van de Internationale Unie van schilders en de Verenigde Beroepsgroep.

Andere vereisten:

Als je eenmaal klaar bent met je stage, kun je aan de slag. De meeste staten verlenen geen vergunning aan glaszetters. Connecticut is één uitzondering. Het is altijd verstandig om te controleren met de staat waarin u wilt werken in het geval dat de vereisten zijn veranderd. De licentie-bezettingshulpprogramma van careeronestop kan u helpen erachter te komen of een bepaald beroep een licentie vereist in uw land.

Zoals het geval is met alle beroepen, zijn er bepaalde eigenschappen die men moet hebben om op dit gebied te slagen. Deze kwaliteiten kunnen niet worden bereikt door middel van formele training. Glasmakers, net als anderen die in de bouw werken, moeten fysiek sterk zijn en een goede hand-oogcoördinatie hebben. Bovendien moeten ze een goede balans hebben, omdat ze vaak op ladders en steigers moeten staan.

Werkvooruitzicht:

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt dat deze bezetting veel sneller zal groeien, tot 2020, dan het gemiddelde voor alle beroepen. Het zal trouwens een van de snelstgroeiende beroepen zijn waarvoor een middelbare schooldiploma vereist is.

winst:

Glaziers verdiende een mediane jaarsalaris van $ 37,350 in 2011. Hun gemiddelde uurloon was $ 17,96.

Gebruik de salariswizard op Salary.com om te achterhalen hoeveel een glazenmaker momenteel verdient in uw stad.

Een dag in het leven van een glazenmaker:

Op een normale dag kunnen de taken van een glazenmaker zijn:

  • glas kiezen op basis van maat, kleur, type en dikte gespecificeerd in blauwdrukken
  • oud glas verwijderen voordat vervanging wordt geïnstalleerd
  • snijden van glas tot gespecificeerde maat en vorm
  • fabricage en installatie van lijstwerk en sjerpen

bronnen:

Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, 2012-13 Edition, Glazier.

Werkgelegenheid en training administratie, U.S. Department of Labor, O * NET Online, Glazier.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.