• 2024-07-02

Hoe een advocaat kiezen in vijf stappen

HOE KIES IK EEN COACH?

HOE KIES IK EEN COACH?

Inhoudsopgave:

Anonim

Hoe kiest u de beste advocaat voor uw behoeften? Kiezen voor juridische diensten is als het kiezen van een ander product of dienst: de wijze consument voert grondig onderzoek uit voordat hij een weloverwogen beslissing neemt. Zodra u verschillende verwijzingen van advocaten met deskundigheid op het juiste oefenterrein hebt veiliggesteld, moet u elke kandidaat zorgvuldig onderzoeken (voor tips voor het vinden van een goede advocaat, zie Een advocaat zoeken). Hieronder staan ​​vijf stappen om te kiezen voor de beste advocaat voor uw wettelijke behoeften.

Gesprekken met kandidaten afnemen

Een van de beste manieren om de juridische bekwaamheid van een advocaat te beoordelen, is door ze te interviewen. De meeste advocaten bieden een eerste consult (meestal een uur of minder) kosteloos. Hieronder staan ​​enkele vragen om te overwegen:

  • Welke ervaring heeft de advocaat in uw soort juridische kwestie?
  • Hoe lang zijn ze in de praktijk?
  • Wat is hun staat van dienst op het gebied van succes?
  • Welk percentage van hun caseload is gewijd aan het omgaan met uw type juridisch probleem?
  • Hebben ze speciale vaardigheden of certificeringen?
  • Wat zijn hun kosten en hoe zijn ze gestructureerd?
  • Hebben ze een malversaties verzekering? Zo ja, hoeveel?
  • Wie anders zou aan uw zaak werken en wat zijn hun tarieven?
  • Zetten zij belangrijke juridische taken voor functies uit?
  • Welke extra kosten kunnen naast de advocaatkosten (portokosten, indieningskosten, kopieerkosten, enz.) Zijn?
  • Hoe vaak wordt u gefactureerd?
  • Kunnen ze referenties van andere klanten verstrekken?
  • Hebben ze een schriftelijke vergoedingsovereenkomst of vertegenwoordigingsovereenkomst?
  • Hoe zullen ze u op de hoogte houden van de ontwikkelingen in uw geval?

Houd er rekening mee dat een hogere vergoeding niet noodzakelijk gelijk is aan een meer gekwalificeerde advocaat. Als gevolg hiervan kan een bodembedragsprobleem problemen, onervarenheid of incompetentie signaleren.

Na een ontmoeting met de advocaat, moet u zichzelf de volgende vragen stellen:

  • Zijn de ervaring en achtergrond van de advocaat verenigbaar met uw wettelijke behoeften?
  • Hebben ze u prompt en beleefd antwoord gegeven op uw vragen?
  • Zijn ze iemand met wie je je comfortabel zou voelen?
  • Ben je ervan overtuigd dat ze over de vaardigheden en ervaring beschikken om je zaak te behandelen?
  • Bent u tevreden met de kosten en hoe ze zijn gestructureerd?
  • Bent u tevreden met de voorwaarden van de vergoedingsovereenkomst en / of vertegenwoordigingsovereenkomst?

Raadpleeg Martindale-Hubbell Law Directory.

Online te vinden op Martindale.com en bij uw lokale openbare en juridische bibliotheken, Martindale-Hubbell is een geweldige bron voor informatie over een advocatenkantoor en haar advocaten. Deze gids wordt vaak gebruikt door advocaten bij het kiezen van juridisch talent in een ander rechtsgebied. De directory bevat basispraktijkprofielgegevens van vrijwel elke advocaat in de Verenigde Staten en Canada en gedetailleerde professionele biografieën van toonaangevende advocaten en bedrijven in 160 landen. Het bevat ook beoordelingen van advocaten en advocatenkantoren op basis van peer reviews, wat kan helpen bij de keuze tussen twee gelijk gekwalificeerde kandidaten.

Vraag andere advocaten

Advocaten kennen de vaardigheid en reputatie van andere advocaten. Advocaten kunnen mogelijk informatie verstrekken over een collega-advocaat die u misschien niet in een boek of online vindt, zoals informatie over de ethiek van een advocaat, competentieniveau, gedrag, gewoonten en reputatie.

Voer een achtergrondcontrole uit

Neem voordat je een advocaat inschakelt contact op met het disciplinaire bureau van je advocaat om te bevestigen dat ze een goede reputatie hebben als lid van de balie. Raadpleeg deze directory met disciplinaire advocatenkantoren voor een online lijst met de disciplinaire instanties van elke staat. Je moet altijd referenties controleren, vooral als je de advocaat via internet hebt gevonden. U kunt ook de beoordelingen van collega's door een advocaat online bekijken op Martindale.com. Peer review ratings bieden een objectieve indicator van de ethische normen en professionele vaardigheid van een advocaat, gegenereerd door evaluaties van advocaten door andere leden van de balie en de rechterlijke macht in de Verenigde Staten en Canada.

Bezoek het advocatenkantoor van de advocaat

Je kunt veel vertellen over een advocaat van zijn advocatenkantoor. Vraag een korte rondleiding door zijn kantoor, buiten het kantoor of de vergaderruimte waar u de advocaat heeft gesproken. Is het advocatenkantoor netjes, ordentelijk, efficiënt en goed geleid? Wat voor soort ondersteunend personeel heeft de advocaat in dienst? Lijkt het personeel vriendelijk en behulpzaam? Is het kantoor van de advocaat lokaal en gemakkelijk toegankelijk? Is een groot deel van zijn kantoorruimte leeg? Let op rode vlaggen, zoals massale wanorde, ontevreden medewerkers en lege kantoren.

Door deze vijf stappen te nemen, kunt u een advocaat selecteren met de juridische vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten die het beste aansluiten op uw behoeften.


Interessante artikelen

Army MOS 25N Nodal Network Systems Operator-Beheerder

Army MOS 25N Nodal Network Systems Operator-Beheerder

In het leger speelt de Nodal Network Systems Operator-Maintainer, die militaire beroepsspeciale specialiteit (MOS) 25N is, een belangrijke communicatierol.

Het dragen van Open-Toed schoenen met een pak

Het dragen van Open-Toed schoenen met een pak

Als je je afvraagt ​​of het ok is om schoenen met open teen te dragen met een pak, dan is dat meestal niet het geval. Dit is waarom je die koppeling wilt vermijden.

Startbaanbaanbeschrijving voor racetrack

Startbaanbaanbeschrijving voor racetrack

Racetrack starters begeleiden het laden van paarden in het starthek voor training of racedoeleinden.

Carrière met dieren: Racing Steward

Carrière met dieren: Racing Steward

Racisten dwingen de regels af die gelden voor deelnemers aan paardenrennen. Krijg carrière-informatie over taken, salaris, werkvooruitzichten en meer.

Radiologische technoloog Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Radiologische technoloog Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Radiologische technologen gebruiken beeldapparatuur om artsen te helpen bij het diagnosticeren van ziekten en verwondingen. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Lijst met radiologische technici en voorbeelden

Lijst met radiologische technici en voorbeelden

Een lijst met vaardigheden van radiologische technici voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews, plus meer lijsten met vaardigheden en trefwoorden voor werk.