• 2024-07-02

Careers in Litigation Support en E-Discovery

What is eDiscovery? - An Introduction to DiscoveryBriefs

What is eDiscovery? - An Introduction to DiscoveryBriefs

Inhoudsopgave:

Anonim

Als reactie op de toegenomen automatisering van juridische processen, torenhoge hoeveelheden elektronische gegevens en de groei van grootschalige, complexe geschillen, is er een nieuw beroep op juridisch gebied naar voren gekomen: de rechtsbijstandsassistent. Dit baanbrekende vak combineert de juridische kennis van advocaten en paralegals met de technische vaardigheden van professionals in de informatietechnologie.

Medewerkers voor procesondersteuning helpen bij het identificeren, bewaren, verzamelen, produceren en beheren van elektronisch opgeslagen informatie (ESI) in geschillen. Wijzigingen in het federale reglement van burgerlijke rechtsvordering waarbij de regels voor ontdekking worden uitgebreid tot elektronische informatie (zoals e-mails, spreadsheets, voicemails en andere digitale gegevens) in combinatie met toenemende ESI-volumes hebben de groei van dit jonge beroep aangewakkerd om de elektronische realiteit aan te pakken van een digitaal tijdperk.

De explosieve groei van elektronisch opgeslagen informatie heeft de kosten en complexiteit van het proces van procesvoering verhoogd en nieuwe uitdagingen gesteld voor organisaties en de juridische professionals die hen van dienst zijn. De groei van ESI heeft gezorgd voor een ongekende vraag naar vaardigheden op het gebied van procesondersteuning, waardoor salarissen naar een hoger niveau worden getild.

Naarmate de industrie voor procesondersteuning volwassener is geworden, heeft zich een aantal gespecialiseerde rollen ontwikkeld. Omdat de industrie nog relatief nieuw is, zijn titels inconsistent, uitwisselbaar en evoluerend. Een analist in een bedrijf kan bijvoorbeeld bekend staan ​​als specialist in een ander bedrijf en als projectmanager in een andere organisatie. Hieronder staan ​​een aantal van de meest voorkomende ondersteuningsfuncties voor rechtszaken en links naar meer informatie over elke functie, waaronder taken, opleiding, vaardigheden, salarissen en vooruitzichten op werk.

Documentcoder

Bij complexe, grootschalige juridische en regelgevingsonderzoeken is het volume van elektronische gegevens te groot om handmatig te beoordelen, te organiseren en te beoordelen (ook wel objectieve coders, databasecodeerders, juridische codeurs of procescodeerders genoemd), herzienings- en codedocumenten, bestanden en andere gegevens, zodat het geschillen team gemakkelijker informatie kan zoeken en ophalen tijdens de loop van de zaak of het project. Een taak voor het coderen van documenten is over het algemeen een instapniveau en vormt een goede manier om bekendheid te geven aan juridische en rechtszaken.

Litigation Support Analyst

De analist voor procesondersteuning is over het algemeen een instapniveau. In sommige bedrijven wordt deze functie een specialist voor procesondersteuning genoemd. De analist voor procesondersteuning is verantwoordelijk voor de dagelijkse behoefte aan geschillenbeslechting van toegewezen zaken en projecten.De analist bouwt, onderhoudt en lost problemen op met databases voor grote, complexe geschillen waarbij de documenten - die in de miljoenen kunnen tellen - en de gegevens te omvangrijk zijn om handmatig te sorteren en te analyseren.

Analisten van procesondersteuning rapporteren doorgaans aan een projectmanager of een ondersteuningsmanager voor rechtszaken. In grotere organisaties wordt de rol van procesanalist in procedures vaak onderverdeeld in junior- en senior-niveaus en worden analisten na een bepaald ervaringsniveau doorgeschoven naar senior analistenposities.

Procesondersteuning Specialist

Hoewel de specialist voor procesondersteuning (ook specialist in procespraktijken genoemd) over het algemeen een stapje verder gaat dan de analist, worden op sommige markten de termen analist en specialist door elkaar gebruikt of worden de titels omgekeerd (dat wil zeggen dat een specialist de instappositie is en een analist is de volgende progressie in het carrièrepad). Vaak vervlechten en overlappen de rollen van de analist en specialist elkaar.

Geschillenbeslechtingsspecialisten hebben meestal een bachelordiploma en minstens vijf jaar ervaring op het gebied van procesondersteuning. In grote organisaties rapporteren specialisten doorgaans aan een projectmanager die verantwoordelijk is voor een eenheid, project of afdeling. In kleinere organisaties rapporteren ze meestal aan een ondersteuningsmanager voor geschillen.

Projectleider

De projectmanager, ook wel bekend als de procesbegeleidingsbegeleider of projectcoördinator, is een groeiende rol voor procesondersteunende professionals. Projectmanagers werken vaak door de gelederen heen van een analist voor procesondersteuning of een gespecialiseerde functie. Projectmanagers rapporteren over het algemeen aan de ondersteuningsmanager voor geschillen en bieden dagelijkse begeleiding en begeleiding aan de ondersteuningsmedewerkers voor geschillen. In grotere organisaties kunnen ervaren projectmanagers de carrièreladder naar een senior projectmanager doorlopen.

Litigation Support Manager

Procesbegeleidingsmanagers stijgen over het algemeen op de carrièreladder voor geschillenbeslechting op basis van analisten, specialisten en projectmanagers. In grotere organisaties rapporteren ze doorgaans aan een vaste, wereldwijde ondersteuningsdirecteur voor rechtszaken. In kleinere organisaties kunnen ze zich melden bij de IT-directeur, de managing partner, de CMO of een andere manager binnen het bedrijf of bedrijf.

Directe procesbegeleider voor rechtszaken

Aan de top van de procesondersteuning is de carrièreladder de bedrijfsbrede ondersteuningsdirecteur voor geschillen, ook bekend als VP van wereldwijde juridische diensten of bedrijfsbrede praktijkondersteuner. Procesleiders voor procesvoering zijn verantwoordelijk voor het beheer en de marketing van rechtsbijstandservices en -technologieën in alle kantoren van advocatenkantoren of bedrijfsafdelingen. In kleinere bedrijven zijn de ondersteuningsmanager voor geschillen en de ondersteuningsdirecteur voor geschillen hetzelfde.


Interessante artikelen

Inspirerende citaten voor het bedrijfsleven Over teambuilding

Inspirerende citaten voor het bedrijfsleven Over teambuilding

Heeft u een inspirerende quote nodig over teamwerk of teambuilding voor uw publicaties, presentaties of website op het werk? Dit zijn favorieten.

Inspirerende citaten voor bedrijven en werk over doelen

Inspirerende citaten voor bedrijven en werk over doelen

Een inspirerende quote nodig voor werk over het stellen van doelen of dromen? Gebruik deze inspirerende citaten voor uw website of enig ander marketingmateriaal.

Inspirerende citaten over respect op de werkplek

Inspirerende citaten over respect op de werkplek

Inspirerende citaten over de waarde van het tonen van respect op de werkplek voor nieuwsbrieven, websites of andere communicatiemiddelen.

Citaten over non-verbale communicatie voor gebruik op het werk

Citaten over non-verbale communicatie voor gebruik op het werk

Als u op zoek bent naar een inspirerende quote over non-verbale communicatie, zullen deze favoriet u inspireren.

Inspirerende citaten voor werk over uitmuntendheid

Inspirerende citaten voor werk over uitmuntendheid

Inspirerende citaten over werk en streven naar uitmuntendheid voor nieuwsbrieven, bedrijfspresentaties, website en posters.

Inspirerende citaten voor uw werkplek over intentie

Inspirerende citaten voor uw werkplek over intentie

Op zoek naar een zakelijke quote over de intentie voor een werkpublicatie of video? Deze citaten benadrukken de kracht van intentie en doel in het leven van medewerkers.