• 2024-11-21

Tips voor het gebruik van Google voor banen

Hoe krijg je een baan bij Google? - Vraag het Google #2

Hoe krijg je een baan bij Google? - Vraag het Google #2

Inhoudsopgave:

Anonim

Google for Jobs gebruikt geavanceerde Google-tools om werkzoekenden te helpen bij het vinden van posities die nauw aansluiten bij hun voorkeuren. Ontdek wat Google for Jobs is, hoe het werkt en hoe het uw eigen zoektocht naar werk kan verbeteren.

Wat is Google voor banen?

Google for Jobs is een functie voor zoeken naar werk, mogelijk gemaakt door Google. Werkzoekenden kunnen rechtstreeks vanuit de Google-zoekbalk zoeken naar en solliciteren op open posities.

Google for Jobs is vergelijkbaar met zoekmachines voor vacatures, zoals Indeed.com, dat vacatures uit veel verschillende bronnen haalt. Het verschil is dat Google de vacatures voor uw beoordeling ophaalt, en de technologie van Google zal de zoekresultaten ondersteunen.

Hoe Google for Jobs werkt

Net als andere Google-producten werkt Google for Jobs heel eenvoudig. Wanneer u een query in Google Search typt, krijgt u een lijst met taken die aan die query voldoen. Het zoekmechanisme van Google for Jobs haalt taken van veel verschillende vacaturesites op en geeft deze bovenaan uw zoekresultaten weer. TechCrunch meldt dat CareerBuilder, Monster, LinkedIn, Glassdoor, Facebook, Care.com en andere services samenwerken met Google. Het is echter belangrijk om te weten dat een site die momenteel niet met Google voor banen werkt, inderdaad is.

Als u bijvoorbeeld 'marketingcoördinator-taken' in Google Zoeken typt, krijgt u een lijst met berichten van verschillende vacaturesites. Deze staan ​​bovenaan de zoekresultaten, in een vak met de naam 'Jobs'. Dit vak bevat een paar vacatures en u kunt vervolgens op een link onder aan het vak klikken om nog meer vacatures te zien die overeenkomen met uw zoektermen.

De taakvermelding toont u wanneer de taak is gepost, waar deze oorspronkelijk werd vermeld, hoe lang het woon-werkverkeer is en of de functie voltijds is.

Filter de vacatures

U kunt vervolgens die vacatures filteren, zoals u doet wanneer u de geavanceerde zoekopties op een site voor het zoeken naar werk gebruikt. U kunt uw zoekopdracht verfijnen op categorie, de datum waarop de vacature is geplaatst, het type baan (fulltime, parttime, etc.), het bedrijfstype, de specifieke werkgever en meer. U kunt uw zoekopdracht ook op locatie verfijnen: Google for Jobs biedt opties voor taken binnen 2, 5, 15, 30, 60, 100 en 200 mijl van uw locatie (of elke locatie die u selecteert).

Controleer salarisinformatie

Een ander kenmerk van Google for Jobs is dat u salarisinformatie voor de taak kunt bekijken, zelfs als de vermelding geen salarisinformatie bevat. Als er geen salarisinformatie is opgenomen, verstrekt Google for Jobs gegevens over een typisch salaris voor dat soort taken, op basis van informatie die is samengesteld door Glassdoor, PayScale, Paysa, LinkedIn en andere sites.

Krijg meer informatie

Onderaan elke vacaturelijst ziet u nog meer informatie die door Google is verzameld. U kunt de rating van het bedrijf zien op Glassdoor en andere carrièregerelateerde sites (als deze informatie beschikbaar is), een link naar de website van het bedrijf en nog meer vacatures van het bedrijf. U kunt ook Google-zoekresultaten voor het bedrijf bekijken als u meer informatie wilt over de organisatie.

Solliciteren voor werk

Als u geïnteresseerd bent in een baan, kunt u uw aanvraag indienen. Boven aan de taakomschrijving geeft Google for Jobs alle vacaturesites weer die deze aanbieding hebben (inclusief de bedrijfswebsite), zodat u kunt kiezen op welke taakkaart of website u moet solliciteren. Dit is handig als je al een account hebt op sommige vacatureborden, maar niet op andere.

Sla de Job Listing op

U kunt ook een bladwijzer maken voor elke vacature door op de knop "Opslaan" bovenaan het bericht te klikken. U kunt vervolgens toegang krijgen tot elke taak met een bladwijzer door te klikken op het tabblad 'Opgeslagen' bovenaan de Google for Jobs-pagina.

Taakmeldingen instellen

U kunt ook taakmeldingen instellen voor een bepaalde taakdoorzoeking. Als u dit doet, laat Google u weten wanneer een nieuwe taak wordt geplaatst die aan uw vereisten voldoet.

Google Jobs voor veteranen

Google heeft ook een tool voor het zoeken naar werk die is gemaakt om veteranen te helpen bij het vinden van vacatures die passen bij hun militaire ervaring. Serviceleden kunnen zoeken naar "banen voor veteranen" op Google en vervolgens hun specifieke militaire functiecodes (MOS, AFSC, NEC, enz.) Invoeren om relevante civiele banen te zien die vergelijkbare vaardigheden vereisen als die in hun militaire functies.

Hoe Google for Jobs uw zoektocht naar werk kan verbeteren

Door Google voor banen en Google Jobs voor veteranen te gebruiken, kunt u een paar stappen opslaan wanneer u op zoek bent naar een baan. In plaats van een specifieke zoeksite voor banen te gebruiken om te zoeken naar vacatures die voldoen aan de criteria die u opgeeft, kunt u dit alles rechtstreeks op Google doen.

Vind meer vacatures

De hulpprogramma's voor het zoeken naar werk van Google kunnen werkzoekenden helpen bij het vinden van een baan die misschien niet wordt weergegeven in een traditionele Google-zoekopdracht of zelfs bij het zoeken naar een baan op een andere werklocatie. Gebruikers kunnen de resultaten verfijnen en persoonlijker relevante lijsten van banen produceren door filters te gebruiken voor factoren zoals branche, functie, locatie en geposte datum.

Beperk uw zoekcriteria

Google for Jobs helpt werkzoekenden met het vinden van moeilijk te categoriseren banen die mogelijk niet gemakkelijk te vinden zijn door op traditionele taakcategorieën te klikken, zoals in de detailhandel, verkoop of financiën. Als u bijvoorbeeld zoekt naar 'docentopdrachten', biedt Google for Jobs manieren om uw zoekopdracht te verfijnen. Ze bieden meer gedetailleerde titels (zoals 'Assistent-docent', 'ESL-docent' en meer) en een lijst met relevante werkgevers.

Bewaar zoekopdrachtstijd

Google for Jobs bespaart ook werkzoekenden tijd. Zodra werkzoekenden bijvoorbeeld een lijst met openstaande posities genereren, kunnen ze klikken op individuele vacatures en zich rechtstreeks aanmelden via de website van de werkgever of een andere vacature. Dat bespaart veel tijd.

Verkrijg de Scoop on the Job en het bedrijf

Google for Jobs biedt ook veel informatie over het bedrijf, het gemiddelde salaris en meer. Dit helpt werkzoekenden snel te leren of een organisatie geschikt is voor hen, wat hen helpt tijd te besparen door zich toe te leggen op taken waarin ze niet echt geïnteresseerd zijn.

Optimaal is dat gebruikers een betere selectie van banen hebben om te overwegen, en ze zullen er gemakkelijker toegang toe krijgen. Dat is een overwinning voor zowel werkzoekenden als werkgevers die moeite hebben met het vinden van sterke kandidaten.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.