Tips voor het schrijven van een hervattingsprofiel

Sommige wervingsmanagers bevelen aan dat sollicitanten hun cv beginnen met een cv-profiel in plaats van een doel. Maar wat is het verschil, en waarom zou de ene beter zijn dan de andere?

Een CV-profiel is een korte samenvatting van de vaardigheden, ervaringen en doelen van een kandidaat in verband met een specifieke vacature. Aan de andere kant geeft een cv-doelstelling het type positie aan dat de aanvrager zoekt.

In wezen is een profiel een zeer beknopte versie van een begeleidende brief. Zonder je hele cv te herformuleren, stemt het overeen met je kwalificaties met de functie-eisen. Het is de bedoeling om de personeelsverantwoordelijke snel en overtuigend te laten zien dat u de beste persoon bent voor het werk.

Een CV-profiel wordt ook carrièreoverzicht, persoonlijke profielverklaring, profielverklaring, samenvatting samenvatting of samenvatting van kwalificaties genoemd. Alle verwijzen naar het profileren van uw belangrijkste kwalificaties voor de baan op uw cv.

Voordelen van het gebruik van een profiel

Een cv-profiel biedt aanvragers een manier om op te vallen tussen de honderden cv's die bedrijven ontvangen. De meeste werkgevers besteden slechts een paar seconden aan een cv en veel van deze tijd besteedt ze aan het bekijken van de bovenste helft van een cv. Daarom, zelfs als werkgevers alleen je profiel lezen (direct onder je kop en contactgegevens), zullen ze nog steeds een duidelijk beeld hebben van je unieke kwalificaties.

Bovendien kan uw profiel hervattingszoekwoorden bevatten waarmee uw toepassing wordt opgepikt door het trackingsysteem van de aanvrager dat veel bedrijven gebruiken om sollicitaties voor vacatures te screenen.

Profiel hervatten versus doelstelling hervatten

Door een doel op je CV te zetten, kun je werkgevers ervan overtuigen dat je weet wat je wilt in een baan, terwijl een profiel uitlegt wat je de werkgever te bieden hebt en kan helpen om je kandidatuur te verkopen. Een andere optie is om geen van beide te gebruiken en gewoon je CV te starten met je meest recente werkervaring.

Sommige werkgevers geven de voorkeur aan cv-profielen om de doelstellingen te hervatten, maar het is aan u om te beslissen welke het beste werkt voor uw cv, rekening houdend met uw werkervaring, vaardigheden, niveau van functie en kwalificaties voor de baan waarvoor u solliciteert.

Bijvoorbeeld, terwijl een doelstelling kan luiden: "Ervaren leraar Engels op zoek naar een positie op een onafhankelijke school", zou een profiel kunnen stellen, "Engelse leraar met 10 jaar ervaring in onafhankelijke schoolsystemen. Succes in het ontwikkelen van creatieve onderwijstrategieën om vergevorderde niveaus te bereiken bij examens over de gehele staat. "In tegenstelling tot het doel beantwoordt het profiel de vraag:" Wat kan deze kandidaat de werkgever bieden?"

Tips voor het schrijven van een hervattingsprofiel

Houd uw profiel beknopt. Een cv-profiel moet tussen één en vier (korte) zinnen lang zijn. U kunt uw profiel als een korte paragraaf of in bullet-vorm schrijven.

Focus op de Job Listing. Vul in uw profiel alleen de vaardigheden en kwalificaties in die betrekking hebben op de specifieke functie waarvoor u solliciteert. Een profiel is met name handig als u een werkgeschiedenis hebt die niet gerelateerd is aan uw huidige carrièredoelen - u kunt hiermee alleen uw meest relevante ervaring markeren.

Focus op de toekomst. Een profiel dient om te laten zien wat u een werkgever te bieden heeft - wat u in de toekomst voor het bedrijf gaat doen. Kijk naar de vacature voor inzichten in wat het bedrijf zoekt in een medewerker. Leg in je profiel uit hoe je aan de verwachtingen van het bedrijf zult voldoen.

Heeft een functie van verkoopdirecteur iemand nodig die het verkooprecord van het bedrijf kan verbeteren? Uw profiel kan aangeven dat u een "Verkregen sales director bent met succes in het ontwikkelen van strategieën die een omzetgroei van 6 en 7 cijfers hebben gegenereerd." Leg uit wat u hebt gedaan om de personeelsverantwoordelijke te laten zien wat u kunt en zal doen als zij u inhuren.

Locatie is belangrijk. Het is belangrijk dat je cv-doelstelling wordt vermeld waar een werkgever het kan zien wanneer ze je cv eerst beoordelen, dus noteer je profiel boven aan de pagina, boven je werkgeschiedenis.

Resume Profile Examples

Het is altijd handig om voorbeelden te bekijken om ideeën voor je eigen CV te krijgen. Hier zijn voorbeelden van CV-profielen voor verschillende vacatures.

Probeer bij het schrijven van uw eigen profielen uw arbeidsverleden en -vaardigheden te integreren in de kwalificaties die worden vermeld in de vacature, zodat u op het eerste gezicht goed gekwalificeerd lijkt voor de functie.