Law Firm Dress Code voor vrouwen

In de juridische sector zijn de schijnwerpers belangrijk. De manier waarop u zich kleedt, kan u helpen om respect te ordenen, vertrouwen te wekken en een gepolijst, professioneel imago te geven. Je garderobe is een hulpmiddel om het vertrouwen te winnen van supervisors, klanten, tegengestelde raadslieden en rechters.

U hoeft niet uw hele salaris uit te geven om er goed uit te zien. Als u zich houdt aan de dresscode van uw bedrijf en de onderstaande eenvoudige richtlijnen volgt, kan vrouwen zich kleden om indruk te maken. Voor richtlijnen over herenkleding, bekijk deze tips voor werkkleding voor mannen.

Zakelijke kleding voor vrouwen

Hoewel veel advocatenkantoren in het afgelopen decennium een ​​informeel kledingbeleid hebben aangenomen, neigt de industrie naar meer formele zakelijke kleding. Train goede smaak en gezond verstand bij het kiezen van geschikte zakelijke kleding en, als u het niet zeker weet, aan de conservatieve kant.

Voor interviews, rechtszaken, vergaderingen van klanten, presentaties en gerelateerde evenementen, houdt u vast aan een goed gesneden pak in conservatieve tinten zoals zwart, bruin, grijs of marine. Rokende pakken waren vroeger de regel maar nu zijn broekpakken aanvaardbaar. Rokken moeten op of onder de knie vallen.

Voor minder formele zakelijke evenementen en vrijetijdsdagen zijn broekpakken en geraffineerde, gecoördineerde scheidingen acceptabel. Op maat gemaakte jassen, smaakvolle truien en mooie blouses in combinatie met een rok of een kledingbroek zijn altijd goede keuzes.

Andere acceptabele kleding voor vrouwen omvat truien (lichtgewicht, coltruien, crew, V-hals en vesten), vesten (gedragen met shirts met korte of lange mouwen), gebreide tops, colo-poloshirts en -broeken, inclusief khaki's, linnenmixen, zijde of twills. Zowel casual als zakelijke kleding moet schoon, geperst en kreukvrij zijn, zonder gaten of rafels.

Onacceptabele werkkleding voor vrouwen

Er zijn bepaalde kledingstukken die u niet moet dragen op het werk of zakelijke evenementen en die verboden zijn volgens het beleid van de meeste advocatenkantoren. Deze omvatten strakke, pure en laag uitgesneden kleding van elke stijl, sweatshirts, t-shirts, denim van elk type of kleur, spaghettibandjes, open ruggen, middenrif, tanktops, haltertops, stretchbroeken, stijgbeugelbroeken, joggen of warm -pakken, jeans in elke kleur of stijl, casual shorts, korte jurkjes, minirokken en Capri-broek die bijna tot aan de knie eindigen. Vermijd ook neonkleuren, nauwsluitende kleding en laag uitgesneden blouses, vooral alles wat decolleté vertoont.

Haar

Een nette, goed verzorgde haarstijl is een must. Lange en korte stijlen zijn geschikt voor vrouwen, zolang de stijl netjes en professioneel is. Voor langer haar, klassieke stijlen zoals een lage paardenstaart of knot zien er gepolijst en professioneel uit.

Vermijd wilde, ongetemde of overdreven gepeste stijlen, haar dat geverfd is in onnatuurlijke kleuren zoals roze of blauw, overmatige haarlak, haar dat onder de taille ligt en jeugdstijlen zoals staartjes. Deze haarfaux-pas doet afbreuk aan je imago als een gerespecteerde professional.

Schoenen

Voor formele zakelijke evenementen, hakken met gesloten tenen of kledingschoenen in conservatieve kleuren (zwart, bruin, grijs, geelbruin, amandel) met kousen essentieel. De schoenen moeten in goede staat zijn. Voor casual zakelijke kleding omvat aanvaardbaar schoeisel dunne tot middelgrote zolen lederen schoenen, instappers, elke bijgewerkte stijl met een lage of gestapelde hiel en open-toed of jurk sandalen. Vermijd atletische schoenen, leren riemen, mocassins, flip-flops, plateauzolen en schoeisel dat versleten of in slechte staat is.

Accessoires

Sieraden en accessoires moeten smaakvol en beperkt zijn. Kousen moet puur, bruin, naakt of een andere lichte kleur zijn. Vermijd overmatige parfum, extreem lange nagels, zware make-up, buitensporige, dangly of goedkope sieraden, grote, zichtbare tatoeages of piercings en zichtbaar ondergoed zoals beha's, bh-bandjes, slips of boxers.