Veelgestelde vragen over Virtual Career Fair

01 Wat is een virtuele carrièrebeurs?

Een virtuele carrièrebeurs (soms een online banenbeurs genoemd) is een online 'evenement' (omdat het op een bepaald moment plaatsvindt en niet doorloopt) waarin werkgevers en werkzoekenden elkaar ontmoeten in een virtuele omgeving, via chatrooms, teleconferenties, webcasts, webinars en / of e-mail om informatie over vacatures uit te wisselen. Werkzoekenden uploaden cv's en kunnen worden gematcht met werkgevers of kunnen gewoon door de 'cabines' van bedrijven bladeren. Net als een niet-virtuele jobbeurs heeft een virtuele jobbeurs een beperkte duur.

02 Heeft een virtuele job alleen banen op afstand (of werk vanuit huis)?

Nee. In feite heeft het, afhankelijk van de werkgevers die eraan deelnemen, misschien maar heel weinig thuiswerk. Het feit dat een virtuele carrièrebeurs zich echter niet op een bepaald, of een zeer groot, geografisch gebied kan richten, kan een voordeel zijn voor werkgevers die op afstand gebaseerde werknemers zoeken.

Een virtuele jobbeurs kan werkzoekenden van over het hele land of de hele wereld ontvangen, dus bedrijven die alleen maar werknemers in de buurt van hun locaties zoeken, moeten misschien vanwege hun locatie gekwalificeerde kandidaten elimineren. Een bedrijf dat op zoek is naar werknemers om thuis te werken, zou minder geografische beperkingen hebben.

03 Wie sponsort virtuele beurzen?

Veel verschillende organisaties organiseren mogelijk een virtuele banenbeurs. Vaak worden ze gehost door dezelfde groepen die een niet-virtuele jobbeurs zouden kunnen sponsoren, zoals hogescholen, handelsverenigingen, openbare arbeidsbureaus, veteranenorganisaties, enz.

Een groep kan ervoor kiezen om een ​​virtuele carrièrebeurs te hosten omdat deze minder kost of in combinatie met een echte banenbeurs. Andere organisaties, zoals online vacaturesites of bedrijven die gespecialiseerd zijn in op internet gebaseerde werving, kunnen echter ook een virtuele carrièrebeurs sponsoren.

Soms kunnen bedrijven een online rekruteringsevenement als een "virtuele carrièrebeurs" kopiëren, maar omdat er maar één werkgever is, is het niet echt eerlijk.

04 Welke soorten banen zijn beschikbaar op virtuele carrièrebeurzen?

Bijna elke soort die op een niet-virtuele jobbeurs staat. Net als bij echte jobbeurzen, kan een virtuele carrièrebeurs gericht zijn op een bepaald bedrijfstak, beroep of geografisch gebied. Er zijn virtuele banenbeurzen voor veteranen. Als het wordt gesponsord door een universiteit, kan het zijn gericht op recente afgestudeerden. Bedrijven die deelnemen aan virtuele banenbeurzen hebben meestal meerdere openingen en locaties.

05 Hoe werkt een virtuele carrièrebeurs?

Virtuele carrièrebeurzen lopen het hele gamma. Het kunnen gewoon simpele websites zijn met lijsten van werkgevers en links naar hun websites of 'hokjes'. Sommige hebben echter uitgebreide virtuele omgevingen die eruit zien als een echte carrièrebeurs met een kaart van een fictief congrescentrum en links naar bedrijfspagina's met afbeeldingen van cabines. Deze hebben vaak chatrooms en videopresentaties.

Een virtuele carrièrebeurs kan middelen bieden voor werkzoekenden, zoals tips voor het maken van een CV, carrièrequizzen of video's over hoe je jezelf kunt presenteren in een interview. De cabines van bedrijven kunnen een schat aan informatie over de bedrijven verschaffen of ze kunnen eenvoudig links naar hun websites hosten en een lijst met vacatures.

Veel van de informatie op een virtuele carrièremarkt kan op het tempo van de werkzoekende worden verwerkt. Er zijn echter op bepaalde tijden mogelijk chat-tijden, webinars of online presentaties.

Net als bij een niet-virtuele carrièrebeurs meldt u zich waarschijnlijk bij binnenkomst, het uploaden van een cv en vaak het invullen van een vragenlijst over uw interesses en ervaringen. De carrièrebeurs kan een lijst met werkgevers genereren die overeenkomen met uw vaardigheden. U kunt die lijst gebruiken of bladeren door de bedrijven.

De meeste virtuele carrièrebeurzen hebben een manier om de vacatures van de deelnemende bedrijven te doorzoeken, allemaal samen of op de stand van elk bedrijf. Op de stand van elk bedrijf kan er een mogelijkheid zijn voor persoonlijk contact, zoals een chatroom, of kunt u uw cv achterlaten of het bedrijf een e-mail sturen.

06 Hoeveel kost een virtuele carrièrebeurs?

Ze moeten vrij zijn voor werkzoekenden. Wees op uw hoede voor degenen die kosten in rekening brengen of die op zoek zijn naar werk voor een prijs; ze zijn waarschijnlijk oplichting.