Topfuncties voor Sociology Degree Majors

Als je geïntrigeerd bent door hoe en waarom mensen met elkaar omgaan zoals met anderen, dan is misschien sociologie de belangrijkste voor jou. Sociologie majors leren kritisch te denken over sociale problemen en sociale verschijnselen.

De majoor is erg breed. Alles op het sociale vlak staat open voor studie, inclusief familie, huwelijk, afwijking, criminologie, groepsinteractie, genderrollen, seksualiteit, werkrollen, openbaar beleid, ouder worden, sociale ongelijkheid, ontwikkeling van attitudes, en nog veel meer.

Als je eenmaal bent afgestudeerd in de sociologie, zijn er een aantal carrières die passen bij je vaardigheden en kennis. Lees hieronder voor meer informatie over de soorten banen die misschien voor u geschikt zijn, evenals een lijst met sociologische vaardigheden.

Carrière-opties voor majors van sociologie

Om de best mogelijke carrière te kiezen, moet u rekening houden met uw andere vaardigheden, interesses en waarden, evenals met de major sociologie. Hier volgen enkele veelvoorkomende werkmogelijkheden om te verkennen terwijl je manieren bedenkt om je sociologie-major toe te passen op de werkwereld.

1. Begeleidingsadviseur

Begeleidingsconsulenten gebruiken kennis van de sociologie van leren om studenten te helpen de academische wereld te doorkruisen. Ze communiceren ook met families om strategieën te bedenken om de prestaties van hun studenten te ondersteunen. Begeleidingsconsulenten maken gebruik van interview- en counseltechnieken om studenten te helpen bij het maken van academische en beroepskeuzes.

Begeleidingsconsulenten gebruiken probleemoplossende vaardigheden om conflicten te bemiddelen en sociale problemen binnen scholen op te lossen. Ze faciliteren groepssessies en instrueren studenten over sociale kwesties zoals pesten, drugsmisbruik en veilig vrijen.

Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) bedroeg het gemiddelde jaarloon voor school- en universiteitsadviseurs $ 55.410 in 2017. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 32.660, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 91.960. Naar verwachting zal de werkgelegenheid van school- en loopbaanbegeleiders tussen 2016 en 2026 met 13 procent toenemen, sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen.

2. Vertegenwoordiger van personeelszaken (HR)

HR-vertegenwoordigers moeten finesse hebben met mensen en effectief interageren met een breed scala aan individuen en groepen. Ze moeten werkrollen kunnen analyseren en de geschiktheid van kandidaten voor banen kunnen beoordelen. Het interviewen van vaardigheden die zijn geleerd door sociologie majors zijn essentieel voor deze evaluatie.

HR-medewerkers gebruiken probleemoplossende vaardigheden om conflicten te bemiddelen en personeelsproblemen op te lossen. HR-vertegenwoordigers gebruiken analytische en besluitvormende vaardigheden om alternatieve structuren voor personeelsbeloningen te evalueren.

De BLS gaf aan dat het gemiddelde loon voor personeelsvertegenwoordigers $ 60.350 bedroeg in mei 2017.De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 35.810, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 103.570. De verwachting is dat de werkgelegenheid voor HR-specialisten tussen 2016 en 2026 met 7 procent zal toenemen, ongeveer net zo snel als het gemiddelde voor alle beroepen.

3. Advocaat

Advocaten gebruiken kritisch denken en analytische vaardigheden om hun zaken te onderzoeken en te procederen. Veel rechtsgebieden, zoals echtscheiding, voogdij over kinderen, adoptie, strafrecht, lichamelijk letsel, arbeidsongevallen en arbeidsrecht, hebben betrekking op de sociologie.

Advocaten maken gebruik van onderzoeks- en schrijfvaardigheden om hun werk uit te voeren. Ze moeten feiten en bewijzen verzamelen om een ​​proefschrift te ondersteunen, net zoals sociologie majors doen met hun standpuntbepalingen. Advocaten moeten hun bevindingen op een overtuigende manier presenteren om een ​​rechter, jury of tegenstrever van hun positie te overtuigen. Dit is vergelijkbaar met presentaties in sociologielessen.

Volgens de BLS verdienden advocaten in mei 2017 een gemiddeld inkomen van $ 119.250. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 57.430, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 208.000. Banen voor advocaten worden verwacht te groeien met 8 procent van 2016 tot 2026, ongeveer net zo snel als het gemiddelde voor alle beroepen.

4. Managementconsulent

Managementadviseurs analyseren bedrijfskwesties, onderzoeken mogelijke remedies of verbeteringen en presenteren oplossingen voor klanten. Nieuwe afgestudeerden starten vaak in functies zoals onderzoeksanalist, onderzoeksassistent of junior consultant, waar ze het werk van meer senior personeel ondersteunen.

Sociology majors ontwikkelen de kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksvaardigheden om een ​​zakelijk probleem te begrijpen. Hun probleemoplossend vermogen helpt hen om haalbare oplossingen voor deze problemen te vinden. Schrijven en spreken in het openbaar zijn ook van groot belang bij het samenstellen van rapporten en het presenteren van analyses en oplossingen aan klanten.

De BLS schatte dat het gemiddelde jaarinkomen voor managementconsultants in mei 2017 $ 82.450 bedroeg. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 47.140, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 152.210. De werkgelegenheidskansen zouden van 2016 tot 2026 met 14 procent stijgen, sneller dan gemiddeld voor alle beroepen.

5. Marktonderzoeksanalist

Marktonderzoeksanalisten testen producten en diensten en evalueren de effectiviteit van marketingcampagnes. Ze gebruiken sociaalwetenschappelijke onderzoekstechnieken, waaronder interviews, enquêtes en focusgroepen om gegevens te verzamelen. Marktonderzoekers gebruiken statistische methoden die door sociologie-majors worden gemastered om gegevens te analyseren.

Marktonderzoekers volgen vaak voorkeuren voor specifieke consumentengroepen. De kennis van de socioloog over geslacht, jeugd, ouderdom, ras, etniciteit en sociale klasse helpt om deze beoordelingen te informeren.

Een goed begrip van groepsprocessen en geavanceerde communicatievaardigheden helpt sociologische majors om interacties tussen focusgroepen en interviews met consumenten mogelijk te maken.

Volgens de BLS verdienden marktonderzoeksanalisten in mei 2017 gemiddeld $ 63.230. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 34.510, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 122.770. De werkgelegenheidskansen voor marktonderzoeksanalisten zullen naar verwachting met 23 procent toenemen van 2016 tot 2026, veel sneller dan gemiddeld.

6. Media Planner

Mediaplanners beoordelen de advertentiebehoeften van klanten en ontwerpen een mediaplan om de verkoop aan verschillende groepen te verbeteren. Net als sociologie majors, moeten ze in staat zijn om onderzoek te interpreteren en de voorkeuren van hun doelgroep te analyseren.

Mediaplanners worden geholpen door sociologische kennis, aangezien ze de kenmerken van verschillende groepen bestuderen om de best mogelijke media te selecteren om hun product te adverteren.

Volgens Payscale verdienen mediaplanners een gemiddeld salaris van $ 47,710.

7. Beleidsanalist

Beleidsanalisten onderzoeken problemen die van invloed zijn op het publiek. Zij bevelen wetgeving aan om deze problemen aan te pakken. Kennis van sociologie helpt analisten om de impact van wetgeving op sociale problemen en verschillende bevolkingsgroepen te beoordelen.

Majors van de sociologie hebben de basis om zaken als welzijn, armoede, drugsmisbruik, beroepstraining, onderwijs, gezondheidszorg en homohuwelijk te analyseren. Beleidsanalisten, zoals sociology majors, vertrouwen op sterke schrijfvaardigheden om de bevindingen van hun onderzoek te vertegenwoordigen en wetgevers en het publiek te overtuigen van de uitvoerbaarheid van hun aanbevelingen.

Volgens Payscale verdienen beleidsanalisten een gemiddelde van $ 56.178.

8. Public Relations (PR) Specialist

PR-specialisten moeten de ultieme communicators zijn. Als zodanig moeten ze beschikken over het vermogen van de sociologie major om een ​​publiek en zijn attitudes, behoeften en voorkeuren te begrijpen. Schrijfvaardigheden zijn van cruciaal belang voor het maken van indrukwekkende persberichten.

PR-medewerkers moeten de interpersoonlijke vaardigheden hebben om met de media te praten en hen te overtuigen verhalen over hun cliënt of organisatie te behandelen. Ze moeten ideeën duidelijk overbrengen aan personeel en klanten en ondersteuning en instemming met hun ideeën genereren.

De BLS gaf in mei 2017 aan dat het gemiddelde salaris voor PR-vertegenwoordigers $ 59.300 was. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 32.840, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 112.260. De werkgelegenheidskansen voor public relations-vertegenwoordigers zullen naar verwachting met 9 procent groeien van 2016 tot 2026, ongeveer net zo snel als het gemiddelde voor alle banen.

9. Maatschappelijk werker

Maatschappelijk werkers passen de kennis toe van sociale dynamiek en sociale instellingen die als een sociologie major zijn aangeleerd om de problemen van cliënten te beoordelen en problemen op te lossen. Ze verwijzen door naar geschikte openbare instanties om middelen te gebruiken voor individuen en gezinnen.

Actieve luister- en verbale communicatievaardigheden zijn essentieel voor het beoordelen van problemen en het adviseren van cliënten over manieren om hun leven te verbeteren.

De BLS schat dat het gemiddelde salaris voor maatschappelijk werkers in mei 2017 $ 47,980 bedroeg. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 29,560 en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 79,740. Mogelijkheden voor maatschappelijk werkers zullen naar verwachting met 16 procent groeien van 2016 tot 2026, een veel sneller tempo dan het gemiddelde voor alle beroepen.

10. Onderzoeksonderzoeker / Pollster

Onderzoeksonderzoekers en opiniepeilers meten attitudes en meningen op gebieden die de sociologische hoofdrol spelen, zoals sociale en politieke kwesties, gezondheid, cultuur en consumentenproducten. Ze stellen zorgvuldig enquêtevragen samen om duidelijke antwoorden te krijgen. Onderzoeksonderzoekers gebruiken de gegevensverzameling en statistische analysetechnieken die sociologie majors leren. Ze schrijven en presenteren rapporten om hun bevindingen met klanten te delen.

Onderzoeksonderzoekers gebruiken kennis van groepen en subculturen bij het beoordelen van de meningen van gerichte demografische gegevens. Ze moeten nieuwsgierig zijn naar een sociaal fenomeen om achtergrondonderzoek te doen over onderzoeksonderwerpen.

Volgens de BLS bedroeg het gemiddelde jaarsalaris voor survey-onderzoekers in mei 2017 $ 54.270. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 27.000, en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 100.660. De werkgelegenheidskansen voor survey-onderzoekers zullen naar verwachting met 2 procent groeien van 2016 tot 2026, langzamer dan het gemiddelde voor alle beroepen.

Sociologie Belangrijke vaardigheden

Sociologie majors leren om onderzoek te doen over de sociale wereld. Ze verzamelen en analyseren gegevens met behulp van zowel kwalitatieve onderzoeksmethoden als statistische hulpmiddelen.

Studenten die major zijn in de sociologie schrijven rapporten om onderzoeksresultaten over te brengen en presenteren hun perspectief op sociale kwesties. Ze leren globaal denken over problemen en aandacht besteden aan details. Sociology-majors verfijnen presentatievaardigheden door bevindingen te delen met docenten en vakgenoten. Al deze soorten opdrachten helpen studenten sterke communicatievaardigheden te ontwikkelen.

Sociologie majors wordt geleerd om problemen die bestaan ​​in de wereld om hen heen te identificeren. Ze passen probleemoplossende vaardigheden toe op deze sociale dilemma's en oefenen hun creatieve vaardigheden uit om oplossingen te vinden. Sociologie majors leren een standpunt in te nemen over een kwestie en een rationale te construeren om hun perspectief te ondersteunen.

Sociologie Belangrijke vaardighedenlijst

Hieronder vindt u een lijst met vaardigheden die de meeste sociologische majors in de loop van hun academische loopbaan ontwikkelen. Denk bij het solliciteren naar welke vaardigheden op deze lijst belangrijk zijn voor de baan. Markeer uw ervaring met deze vaardigheden in uw cv, sollicitatiebrief en interview. Denk aan voorbeelden van keren dat je deze vaardigheden hebt laten zien in cursussen, stages en banen.

Vaardigheden variëren per baan, dus bekijk ook deze vaardighedenlijsten voor verschillende beroepen.

A - C

• Actief luisteren
• Het beheren van enquêtes en vragenlijsten
• analytisch
• Analyse van sociale problemen
• Werkrollen analyseren
• Ethische normen toepassen bij onderzoek
• Principes van groepsproces toepassen
• Theorieën toepassen op praktijksituaties
• Ik waardeer individuele verschillen
• Demografische trends beoordelen
• Caring
• Codeergegevens
• Communiceren met diverse bevolkingsgroepen
• Vergelijken en contrasteren van methodologische benaderingen voor het verzamelen van gegevens
• Veldwaarnemingen uitvoeren
• Afnemen van interviews
• Constructie van onderzoeksmodellen
• Geldige argumenten construeren
• Sociologische concepten overbrengen
• Diagrammen en grafieken maken
• creativiteit
• Kritisch denken

D - I

• Gedetailleerde oriëntatie
• Het ontwikkelen van aanbevelingen voor overheidsbeleid op basis van sociologische trends en gegevens
• Opstellen van enquêtes over het sociale fenomeen
• Het onderscheiden van terugkerende patronen
• Kennis van de impact van sociale instellingen weergeven
• empathie
• Het evalueren van de betrouwbaarheid en validiteit van onderzoeksresultaten
• Complexe concepten uitleggen
• Facilitaire focusgroepen
• Groepsgesprekken faciliteren
• Informatie verzamelen van meerdere bronnen
• Patronen van afwijkend gedrag identificeren
• Signalering van conflicten
• Identificatie van onderliggende veronderstellingen in bepaalde theoretische oriëntaties of argumenten
• Onafhankelijkheid
• interpersoonlijke
• Gegevens interpreteren

L - P

• Leiderschap
• Toonaangevende vergaderingen
• Logische redenering
• Omgaan met stress
• afzet
• Bemiddelen in meningsverschillen
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Anderen motiveren
• Notities maken
• Organisatorisch
• Beschrijvende statistische tests uitvoeren
• Meerdere lineaire regressieanalyses uitvoeren
• Tweerichtingscorrelaties uitvoeren
• volharding
• Overtuigende communicatie
• Projecten plannen
• Power Point
• zakelijkheid
• Resultaten voorspellen
• Presentatie
• Prioriteiten stellen
• Probleemoplossing
• Het produceren van bivariate tabellen met chikwadraattesten van betekenis

R - Z

• R (een Stat-pakket)
• Complex materiaal lezen
• Onderzoek
• Conflicten oplossen
• SAS
• Zelfbewustzijn
• Sociale scherpzinnigheid
• SPSS
• Focusgroepen structureren
• Aan het studeren
• Systematisch observeren van een sociaal fenomeen
• systematiseren
• samenspel
• Hypothesen testen
• Tijdsbeheer
• Een publiek begrijpen
• Cultuurverschillen begrijpen
• Verbale communicatie
• Problemen vanuit verschillende invalshoeken bekijken
• Onderzoeksvoorstellen schrijven
• schrift